第十二章 人性的考验 (第2/3页)
“我知道，你们对现在的分配方式，有意见。但我要告诉你们，我这样做，是为了整个团队的利益！”林乐枫的语气，变得严肃起来。“如果我们不把有限的资源，用在最需要的地方，用在能发挥最大作用的人身上，我们很快就会被丧尸吞噬，什么也剩不下！”
“可是…”众人还是有些不服气。
“我会尽快建立一套更加完善的制度，让大家都能获得应有的回报！”林乐枫说道，“同时，我也希望你们能够理解，在这末世之中，我们必须齐心协力，才能生存下去！如果你们对团队有贡献，我一定会给予奖励。如果你们有能力，也可以通过自己的努力，获得更多的资源！”
为了稳定军心，林乐枫决定做出一些改变。他拿出一些晶核，兑换了一些武器装备，分发给那些战斗力突出的成员。他还提高了食物和水的供应量，让团队成员，能够更好地补充体力。
与此同时，林乐枫也开始思考，如何才能建立一套更加完善的制度。他需要一套能够平衡利益，又能激发团队成员积极性的制度。他需要一套能够体现公平，又能促进发展的制度。
他把李强、林雪、刘海堂，以及一些其他有经验的成员，召集起来，共同商议。
“我认为，我们可以建立一个贡献值制度。”李强提议道，“每个人，通过完成任务，或者为团队做出贡献，都可以获得贡献值。贡献值可以用来兑换物资，提升自己的实力！”
“这个主意不错！”众人纷纷赞同。
经过讨论，他们最终确定了贡献值制度的细节。将任
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