第37章：天道优化方案的重启 (第2/3页)
他从袖中抽出一张黄纸，蘸了口茶水，在上面画了个“休”字。符纸瞬间变成一个虚拟打卡机，吐出一张电子工单：“系统例行维护中，预计耗时两时辰。”
【带薪如厕券】启动，结界内的时间被拉长到极致。他趁着系统刷新的0.5秒空档，将“绩效绑定值”的公式替换为：
“摸鱼系数 = 基础灵气 ×（1 + 自愿躺平人数）”
并设置保护机制：当摸鱼系数超过0.5时，自动释放反KPI甘霖；低于0.3时，触发【甩锅符】应急通道，把压力转嫁给最近的加班重灾区。
“你们搞绩效绑架，我就搞反向激励。”他敲下回车，“让摸鱼变成刚需，谁还愿意996？”
代码提交的刹那，结界外传来一声极轻的“叮——”。
不是钉钉提示音，也不像系统通知。那声音像是金属在哭，又像是某个老旧服务器在断电前的最后哀鸣。
玉簪微微发烫，但没有弹出任何警告。他知道，这是坤灵在用最原始的方式传递信号——系统已经感知到了规则变动，只是暂时说不出话。
三息之后，外界开始变化。
天空中的灵气浓度肉眼可见地暴涨，云层翻滚如沸水，低阶修士体内的灵力不受控制地突破瓶颈，一个个原地升阶，连闭关多年的长老都从洞府里冲出来，一脸懵地问：“谁给我强行渡劫了？”
天劫云不再降下雷罚，反而炸开一朵朵金色烟花，上面还飘着小字：“恭喜您完成本月KPI！奖励：反内卷礼包×1。”
可好景不长。
十二个宗门的护山大阵接连告急，能量过载导致阵眼崩裂，灵脉外溢。一群刚突破的弟子还没来得及高兴，就被暴涨的灵气冲得七荤八素，像极了当年公司团建喝多了的年会现场。
陈墨立刻调出云归月给他的算筹Excel，标记出受影响最严重的区域，命名为“灵气缓冲区”。他本想手动疏导，但转念一想，何必自己动手？
【甩锅符】再次启动。
目标锁定：堕仙集团废弃的加班怨灵收集器。
那玩意儿原本是洛九幽用来榨取
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