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第155章:KPI考核的崩溃

    第155章:KPI考核的崩溃 (第2/3页)

升渡劫效率》。

    第一页:数据对比图,显示长期加班修士渡劫失败率高达87.6%,而规律作息者稳定在12%以下。

    第二页:案例分析,某元婴期长老因连续三年无休,心魔爆发,自爆于闭关室。

    第三页:核心结论——真正的修为,来自可持续的节奏管理。

    光束射向雷云,PPT每翻一页,雷云就震颤一次。到了第七页,系统开始混乱,评分标准从“加班时长”变成“午休频率”,从“任务完成量”变成“带薪如厕次数”。

    “有效!”云归月喊,“绩效定义正在混淆!”

    就在这时,天边裂开一道口子,洛九幽踏云而来,元婴体悬浮半空,周身缠绕三百六十道青铜锁链,每一道都连着一个加班傀儡。

    “陈墨!”他声音冰冷,“你以为改几个数据,就能动摇三界运行规则?”

    “不是改数据。”陈墨抬头,“是换规则。”

    洛九幽冷笑:“今日我便以‘业绩飞升术’强行登顶,用你们的KPI,炼我的道果!”

    他双手一合,元婴爆发出刺目光芒,全场工牌数据被强行抽取,化作金色洪流涌入他体内。

    可就在能量即将汇聚的瞬间,系统发出尖锐警报。

    “检测到高阶摸鱼认证,触发自动教育模块。”机械音响起,“《摸鱼学导论》已推送至高权限用户。”

    洛九幽一愣,元婴体猛地一震。

    “什么玩意?”

    下一秒,他脑海中炸开无数弹窗。

    【选择题:你认为修仙的终极目标是?】

    A. 007奋斗,永不停歇

    B. 955平衡,稳步提升

    C. 彻底躺平,天道代劳

    他怒吼一声,强行关闭弹窗,可新的又立刻弹出。

    【心魔提示:你真的自愿加班吗?】

    【系统建议:检测到长期精神压迫,推荐转入摸鱼疗养模式】

    【紧急通知:您的元婴疲劳值超标,强制进入午休倒计时:10、9、8……】

    “滚开!”他疯狂挥舞锁链,可数据流如藤蔓般缠绕元婴,硬生生塞进整本《摸鱼学导论》。

    他开始抽搐,元婴在三种意识间剧烈撕扯——一边是“奋斗至死”的执念,一边是“平衡发展”的理性,另一边则是“彻底摆烂”的诱惑。

    “我……我是CEO……我不能……躺平……”他咬牙切齿,可声音越来越弱,到最后竟无意识呢喃:“午休……也挺好的……”

    陈墨

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