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第一卷 第142章 宋运辉的抉择

    第一卷 第142章 宋运辉的抉择 (第1/1页)

    就在林凡规划南方蓝图之际,他收到了宋运辉从北方钢铁厂寄来的又一封长信。信的开头,宋运辉难掩兴奋地分享了他在技术岗位上取得的新突破,他主导的一项工艺改进取得了显著成效,获得了部里专家的好评。

    但信的后半部分,笔调却变得沉重而迷茫。宋运辉写道,部里正在筹划组建一个全新的、设备技术均为国际先进水平的特大型钢铁联合企业,需要抽调全国各地的技术骨干。负责筹备的领导看中了宋运辉的技术能力和那股“钻”劲,已正式找他谈过话,希望调他过去,担任核心工艺部门的负责人。

    这对任何一个技术人员来说,都是难以拒绝的诱惑。全新的平台,顶尖的设备,更高的职位,意味着更广阔的技术施展空间和更快的晋升通道。

    然而,现任厂的领导却极力挽留,希望他留下来继续担任技术处长,承诺给予更大的自主权,并暗示未来厂长的位置非他莫属。厂里那些他一手带起来的年轻技术人员也舍不得他走。

    宋运辉陷入了深深的矛盾。一边是技术理想的高地,是挑战也是机遇;一边是熟悉的环境、知遇之恩和已经打下一定基础的事业。他征求林凡的意见,字里行间充满了挣扎:“林凡兄,于我本心,渴望挑战,向往那片更能施展抱负的新天地。但念及现任厂长的信任与栽培,以及手下那一班跟着我熬夜攻关的兄弟,又觉难以割舍。身处十字路口,彷徨难决,望兄以旁观者之明,为我剖析利弊。”

    林凡仔细读完信,能深切体会到宋运辉这种“幸福的烦恼”。他铺开信纸,沉吟片刻,开始回信。他没有直接告诉宋运辉该怎么做,而是帮他分析两种选择可能带来的不同未来:

    选择留下,意味着更平稳的过渡,更早地掌握实权,能更好地回报知遇之恩,带领现有的团队继续前进。但缺点是可能受限于现有企业的体制和固有矛盾,技术上的突破会面临更多内部阻力,视野也可能局限于一方天地。

    选择前往新企业,意味着跳出舒适区,迎接前所未有的挑战,接触最前沿的技术和管理理念,个人成长速度会更快,未来的天花板也更高。但缺点是一切从头开始,人际关系复杂,压力巨大,且远离家人,存在失败的风险。

    最后,林凡写道:“……运辉兄,利弊已然明晰。然抉择之关键,在于兄内心真正追求为何。是安稳地守成,逐步实现抱负?还是破釜沉舟,去搏一个更广阔却也更不确定的未来?于我而言,若身处兄之境地,或更倾向于挑战。新天地虽艰,然束缚少,天地宽,更易实现技术报国之宏愿。然此仅为兄之参考,最终抉择,还需兄遵从本心。”

    林凡知道,无论宋运辉如何选择,他未来的成就都不可限量。而自己与这位技术天才的友谊和潜在的合作,也将随着各自道路的延伸,拥有更多的可能性。
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