第三十七章：春寒料峭 (第2/3页)
真正有温度、有灵魂的品牌。K&R的方案，更像是一剂猛药，见效快，但可能伤及根本。
“我知道。”谢艳玲叹了口气，揉了揉眉心，“团队里很多声音认为应该抓住机会。毕竟，资本市场的耐心是有限的。”
“资本的逻辑是效率和回报。”林镇钦看着她，“但企业的灵魂，在于创始人的坚持。你想把‘心域’带向哪里？是一个短期内估值暴涨然后被资本裹挟的项目，还是一个能真正沉淀下来，影响一代人生活方式品牌？”
他的问题，直指初心。
谢艳玲沉默了片刻，眼神逐渐变得清明而坚定：“我明白了。谢谢。”
她没有说谢什么，但林镇钦懂。他是在感谢他，在她面临巨大诱惑和内部压力时，帮她稳住了舵盘，让她看清了自己内心真正想要的方向。
最终，谢艳玲顶住内部压力，婉拒了K&R那份“催熟”意味浓厚的方案，选择了一条更符合品牌长期价值的、稳健的融资和发展路径。这个决定，让“心域”暂时失去了一次估值暴增的机会，却也让她赢得了核心团队更深层次的敬佩与追随——他们看到了一位有定力、有远见的领导者。
就在谢艳玲处理“心域”内部风波的同时，林镇钦也面临着一个来自林氏内部的、更为隐晦的挑战。
林氏集团年后的第一次高层战略会议上，一位负责传统制造业板块的元老副总裁，在讨论集团未来五年投资重点时，提出应该更加聚焦于夯实基础产业，对林镇钦近年来大力推动的科技创新和生态孵化战略，表达了委婉的质疑。
“镇钦啊，你的眼光和魄力，我们都很佩服。科技创新确实是趋势，但林氏的根基，还是在实体制造。步子迈得太大，资源过于分散，会不会影响主业的稳定？尤其是现在全球经济形势还不明朗……”这位副总裁语气恳切，带着长辈对晚辈的关怀，但其背后代表的保守势力对林镇钦“激进”改革的不满，已初露端倪。
这并非公开对抗，更像是一种试探性的敲打。会议室里其他高层的目光，都聚焦在林镇钦身上。
林镇钦面色不变，手指轻轻敲击着桌面，等对方说完，才缓缓开口，声音冷静而清晰：“陈叔的顾虑，有道理。实体制造是林氏的压舱
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