第三百七十八章 三不六要 (第1/3页)
自从方宁开始整训以后，每天，东关城兵马司里都是人声鼎沸，热闹非凡。
然而，方宁这种整训，可不是像练兵一样，因为大部分的兵马司兵卒都年纪偏大，且多年来形成的不良习惯，让这些人的身体素质根本无法与真正的战场精兵相比，更何况其中还有一部分成天久坐的文吏呢。
方宁的做法，不过是改变一下这些人的精神面貌，选拔人才只是顺带完成的事情。
方宁接下来的做法，才是他的真正目的。
九城兵马司，说白了就是现代的城管部门加地方基层的职能，具有一定的执法权，跟普通的基层老百姓打交道最多。
所谓得民心者得天下，方宁的图谋可是很远大的，他要用九城兵马司这个平台，先来试试水，建立起在民间的良好形象和口碑，尤其是在方宁“贪财好杀”“小人得志”等标签已经开始在京都流出的情况下，方宁也要扭转一下自己的人设。
整训不过三日，东关城兵马司的变化肉眼可见。
以往兵卒执勤时的慵懒懈怠没有了，文书属员办公时的拖沓敷衍也消失了，进进出出的衙门人员，一个个神清气爽，精神面貌焕然一新。
见时机成熟，方宁当即推出了《东关城兵马司行事准则》，核心便是“三不六要”。
三不准则，指的是：不私吞民财、吃拿卡要。不欺压良善、滥用职权。不敷衍差事、擅离职守。
六要准则，指的是：要说话和气，对百姓不恶言相向。要秉公执法，断案不偏袒徇私。要接受监督，允许百姓提建议。要注重礼仪，执勤时衣帽整齐。要及时处警，接报后不得拖延。要爱护民物，不损坏百姓财物。
准则后还附了明确奖惩。
违者，轻则罚俸一月，次之鞭打十下，重则直接开除。
若守规矩且表现突出者，可获赏钱五两至几十两不等，表现再好则薪资上调，表现优异者还能破格升职。
方宁让人将准则抄写成数十张告示，贴在东关城的
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