第107章 确立秩序 (第3/3页)
美好幸福的生活。安文远看着不少华襄健儿踏入军营，训练成一个个能打仗的士兵，心里倍感欣慰，也希望他们代表安桂人，出去打开一片新天地。
训练襄人部队的事，有军事部调人过来帮助，具体则由道的都统具体操办，自己只是忙一些大事，还算好些，安文远想的更多的是骆瓯族群以后的发展问题。
按照朝廷的规划，以后征服夷人地区后，襄人官员带着襄人百姓逐步要到夷人地区发展，在那边帮助朝廷治理夷人。
本来按照安文远的想法，骆瓯族群可以就近往中南半岛发展，那里临近安桂道，各方面的条件也更好些，没想到朝廷初步的计划是让骆瓯族群往南洋方向发展。
南洋群岛相对远一些，发展的程度也差一些，听说有些偏远海岛还是原始部族状态，后来听说中南半岛由僚越族群过去，安文远也就理解朝廷的深意了。
为了掌握南洋群岛的情况，安文远派人从往南洋做生意的商队那里打探消息，得知那边就是比安桂道更热一些，也是吃稻米，总体来说还算适合骆瓯族群。
后面朝廷又发布了一些鼓励政策，襄人到夷人地区会有很多好处，骆瓯族群很多人也开始心动了。
随着政策的清晰，襄人到夷人地区拥有很多特权，赋税只有夷人的一半，而且领（县）以下完全就是襄人自己说的算，有些骆瓯族群就想第一批过去，可以选择好的地方，还可以谋个一官半职。
骆瓯族群有些文化的人，都跑到襄人县令或其他县官那里拜帖，求得到了新地方可以得到好的公职，那些县官也需要有自己的班底，双方互相接洽，逐步形成了好几个小圈子。
安文远算了一下，朝廷在安桂道训练11个襄人团，也就意味着会在南洋群岛组建11个郡，按照每个郡8个领来算，那就需要近90个县级机构。
每个县的公职人员起码百余人，还有民兵营的三百人，再加上家属，还有教育、经商、垦荒的人员，每个领估计要迁移上千人过去，在加上路、郡两级要迁移的人员，安桂道第一波估计要迁移20万人过去，占了全道襄人的两成。
安桂道12个州，大概有50来个襄人占多数的县，90个领加上州一级的公职人员，是目前襄人公职队伍的两倍，特别是未来要担任管领的官员，以后都是安桂道来推荐，安文远让各州物色合适的人选，道里面再把关筛选一番，争取把能干的人推荐上去。
让安文远生气的是，居然还有一些襄人官员不愿去南洋，当初朝廷保留这些襄人官员，就是为了后面可以直接把他们派去夷人地区，如果襄人官员不去，还怎么落实华襄共治？
安文远也是恼了，声称凡是不愿去夷人地区的襄人官员，到时一律罢免、削职为民，道、州两级重新选拔。
安文远觉得，在唐朝的地面上，还是华族来主导，不怕襄族官员不配合，县令不愿去，自有县监、县丞愿意去，实在不行就让县尉、县判过去，升官的事从来不缺人。
看到安文远强硬起来，那些襄人官员也不敢再提不去了，转而求着想去一些条件较好的地方。
襄人官员们经过仔细对比认为，吕宋岛、爪哇岛、苏门答腊岛条件相对好些，比较愿意去，菲律宾群岛南部、加里曼丹岛、苏威拉西岛、小巽他群岛、马鲁古群岛则相对落后，不太愿意去。
安文远非常吃惊，这些人怎么情报那么灵，居然知道的那么详细，看来涉及自身利益的事，每个人都非常用心。
安文远认为，南洋群岛还没打下来，这些人就想着找好位置，有点让人啼笑皆非，只能安抚各个襄人官员，尽量征询个人意见，到时给他们安排一个合适的位置。
官员们不安分，普通襄人百姓也开始有了异动，不少骆瓯人互相串联，打算第一批去南洋群岛，争取占个好位置。
特别是那些襄人官员的家属，有人参加襄人部队的家庭，都计划着等朝廷征服南洋群岛以后，就跟着去南洋。
还有骆瓯人提前放出风来，说后面要去南洋群岛，要提前卖自己的房屋土地，周围的汉人过去打听价格，结果只是噱头而已。