第439章：国际峰会，展现中国企业家风采 (第2/3页)
‘丰隆’的增长故事，更是中国制造业在数字化转型中，探索大中小企业融通发展、价值共享的一个缩影。我们认为，未来的全球竞争力，将越来越取决于这种构建和滋养产业生态的能力。” 韩丽梅的演讲，既有战略高度，又有实践细节，逻辑清晰，观点鲜明，赢得了台下许多深思的点头和会意的微笑。在随后的问答环节，她应对了几个关于技术标准、数据安全、以及模式可复制性的尖锐问题，回答坦诚而富有洞见，展现了深厚的行业积累和全球化视野。
如果说韩丽梅的演讲展现了“丰隆”的战略格局和中国企业家的远见，那么第二天专题研讨会上张艳红的分享，则让国际听众更具体地感受到了中国方案的“温度”与“实感”。
这场研讨会的主题是“数字化转型中的公平与包容：不让任何人掉队”。与韩丽梅同台的，有来自非洲的普惠金融推动者，有致力于南亚女性数字技能培训的社会企业家，还有研究技术伦理的欧洲学者。张艳红的分享题目是“从车间到云端：一个中国北方传统工业区的数字化包容实践”。
她站在台上，身着浅驼色的职业套装，气质温婉。她没有使用太多复杂的图表和术语，而是用平实的语言，讲述了几个具体的故事：一个濒临倒闭的家族式铸造厂，如何在“北地星火”工程师手把手的帮助下，用低成本数字化工具优化了熔炼工艺，降低了能耗和次品率，重新获得了订单；一个只有几十名员工的零部件加工企业，如何通过平台对接，融入了国际知名汽车品牌的二级供应商体系；一个中年下岗再就业的老师傅，如何通过平台的技能培训模块，学会了操作智能设备，成为了厂里的技术骨干……
“技术的进步，有时会加剧分化。但我们相信，技术更应该成为弥合差距的桥梁。”张艳红的声音柔和却充满力量，她展示了几张经过模糊处理的工厂对比照片和工人笑脸，“我们的目标，不是用最尖端的技术取代人，而是用适配的技术赋能人，让那些在传统产业中积累了数十年经验的老师傅、那些在市场竞争中处于弱势的中小企业，也能分享数字时代的红利。这个过程很慢，需要耐心，需要深入一线，需要真正的信任。但当我们看到一家家工厂重新焕发生机，看到工人们眼中重燃的希望，我们知道，这条路值得。”
她的讲述，充满了细节和人情味，与那些宏大的战略报告形成了鲜明对比，却意外地打动了在场许多见多识广的听众。一位来自巴西的学者在会后感慨：“张女士的故事提醒我们，技术的温度比速度更重要。尤其是在发展中国家，如何让技术适配本地情境，让转型过程更具包容性，是至关重要的课题。中国的这个实践，非常有启发。”
除了正式的演讲和研讨，姐妹二人在峰会间歇的交流同样精彩。在咖啡时间，她们被来自不同国家的企业家、投资者和媒体记者团团围住。有人对“北地星火”的技术架构感兴趣，有人想了解中国政府的产业政策环境，还有人好奇她们作为女性领导者在制造业中的独特体验。
韩丽梅与张艳红分工协作，应对自如。韩丽梅侧重于宏观趋势、战略思考和国际化合作可能；张艳红则更善于用具体的案例和朴实的语言，解释模式的落地细节和社会效应。她们一个高屋建瓴
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