第448章：基金以养父名字命名，传承精神 (第2/3页)
简单的祭拜与禀告之后，真正的“仪式”在“丰隆”集团总部大楼内举行。这不是一场对外张扬的新闻发布会，而是一次面向集团核心管理层、功勋员工代表、老合作伙伴以及少数受邀媒体朋友的内部宣告会。会场布置得简朴而庄重，没有炫目的灯光舞台，只在主背景板上，用遒劲的书法题写着“建国基金启动仪式暨韩建国先生精神传承会”两行大字，下方是养父韩建国一张年轻时在车间里、与工人们一起研讨技术问题的黑白工作照，照片上的他神情专注，目光炯炯有神。
参会者大多是跟随韩建国打江山的老臣子，或是在“丰隆”服务多年、对企业有深厚感情的中流砥柱。他们看到那张熟悉的黑白照片，许多人眼眶瞬间就湿了。韩建国对于他们，不仅仅是创始人、老板，更是导师、是兄长、是一个时代的象征。他的离去，曾让很多人觉得“丰隆”的“魂”似乎缺了一角。而今天这个会议的主题，瞬间唤醒了他们内心深处的记忆与情感。
会议开始，韩丽梅和张艳红并未立刻登台。大屏幕上首先播放了一段精心剪辑的短片。没有激昂的音乐，没有华丽的辞藻，只有一幅幅略显模糊却充满温度的老照片和纪实影像：年轻的韩建国在简陋的车间里，手把手教徒弟操作机床；深夜，他戴着老花镜，在图纸上反复修改计算；他端着饭盒，和工人们一起蹲在厂房外吃饭谈笑；他因为一批产品有细微瑕疵，在客户面前深深鞠躬，承诺全部召回返工；他将年终奖金亲自送到一位生病的老工人家中……旁白是几位早已退休的老员工、老伙伴的访谈，用带着乡音的朴实语言，回忆着“老韩总”的点点滴滴。
“老韩总常说，做东西先做人，人实在，东西才实在。”
“他从来没把自己当老板，我们都是一起干活的兄弟。谁家有难处，他知道了，比谁都急。”
“那会儿厂子最难的时候，发不出工资，他把家里的积蓄都拿出来了，说先紧着大家吃饭。”
“他看重信誉，胜过看重钱。有一回，为了赶一批急活，有人提议用料降一档，能省不少成本，他当场就拍了桌子，说‘丰隆’的牌子不能砸在自己手里！”
短片的最后，定格在韩建国那张温和而坚毅的面孔上，同时，一行手写体的字迹缓缓浮现，那是从遗信中扫描放大的句子：“企业之大，不在于规模，不在于利润多少，而在于它能承载多少人的希望，能给多少人带来实实在在的好处。”
全场肃静。许多白发苍苍的老员工，早已是老泪纵横。年轻人或许未曾亲历那个年代，但通过这些影像和讲述，一个有血有肉、重情重义、坚守本分的创始人形象，无比鲜明地矗立起来。更重要的是，短片结尾那句话，像一道闪电，瞬间击中了在场所有“丰隆”人的心。原来，这就是“丰隆”的根，是老韩总留给“丰隆”最宝贵的财富，也是“丰隆”能够走到今天的真正密码。
灯光亮起，韩丽梅和张艳红并肩走上台。两人皆未施浓妆，衣着素净，神情庄重。她们首先向着台下，特别是向着前排那些老员工、老伙伴们，深深鞠了一躬。
“各位叔叔伯伯，各位同仁，各位朋友，” 韩丽梅的声音通过话筒传遍会场，清晰而有力，带着一种前所未有的、近乎虔诚的郑重，“刚才大家看到的，是我们的父亲，也是‘丰隆’的创始人，韩建国先生。这些影像，这些故事，对在座的许多前辈来说，是亲身经历的记忆；对更多年轻的‘丰隆’人来说，是应该了解并传承的历史。但今天，我们重温这些，不是为了怀旧，而是为了追问：是什么，让‘丰隆’从一间小作坊，走到了今天？是什么，让我们这群人能够凝聚在一起，历经风雨，不改初心？”
她顿了顿，目光扫过全场，与许多双含着泪光、充满感慨的眼睛对视。“是技术？是机遇？是管理？这些都很重要。但父亲用他的一生，用他留下的信告诉我们，最根本的，是对‘人
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