第467章：互补短板，发挥各自优势 (第3/3页)
却透露出一种高效运转后的痕迹。
“情况基本稳定了，姐。”张艳红见到姐姐，紧绷了几天的神经终于稍稍放松，声音带着疲惫，但更多的是如释重负和一丝完成艰巨任务的成就感。“最危险的阶段应该过去了，后续主要是执行和收尾工作。”
韩丽梅快速扫视了一圈会议室，目光在团队成员虽然疲惫但坚定的脸上掠过，最后落在妹妹身上。她没有说太多，只是走过去，拍了拍张艳红的肩膀，力道不重，却充满肯定。“辛苦了。处理得很好。”
随后，韩丽梅接手了后续的收尾和复盘工作。她主持了总结会议，肯定了专项小组的工作，特别是张艳红的临危受命和果断协调。她也指出了此次危机暴露出的问题：对国际政治风险敏感度不足、部分长期合同的风险对冲条款不够完善、极端情况下的供应链冗余备份不足等。她要求相关板块立即着手整改，并启动对整个集团供应链韧性的全面评估。
夜深了，姐妹俩终于能坐在韩丽梅的办公室里，喝上一口热茶。
“这次真是没想到……”张艳红揉着眉心，感慨道，“我本来一门心思扑在‘智慧枢纽’上，结果后院差点起火。要不是你远程坐镇，还有那些关键资源支持，光靠我，恐怕真会手忙脚乱。”
韩丽梅啜了一口茶，缓缓道：“突发事件，谁也预料不到。但你这次的表现，让我刮目相看。临危不乱，调度有方，学习速度很快，关键决策也基本得当。更重要的是，你没有因为压力而慌乱，也没有因为不熟悉而退缩，而是迅速进入角色，承担起了责任。”
“是你教得好，也信任我。”张艳红由衷地说，“而且，我算是切身体会到，传统业务的水有多深，一个看似简单的运价波动，就能牵一发而动全身。我对集团整体风险的认识，深刻多了。”
“反过来，”韩丽梅放下茶杯，目光深远，“这次危机处理中，你调动的那些新兴物流资源、你快速建立信息闭环的方式、甚至你与客户沟通时那种更灵活、更注重共赢协商的姿态，也给传统板块带来了新的思路。他们以前遇到这种事，更多是依赖老关系和硬扛，这次尝试了更多技术手段和弹性合作模式，效果不错。”
张艳红若有所思地点点头。这次危机，像一次突如其来的实战演练，将她们各自的长处和短板暴露无遗，也最直观地展现了“互补”的真谛。
韩丽梅的长处在于：深厚的行业积淀与资源网络（迅速找到关键运力）、强大的风险掌控与财务驾驭能力（稳住资金链、指导对冲）、沉稳的大局观和战略定力（在混乱中指明方向、抓住重点）。她的短板可能在于，对某些过于前沿、颠覆性的技术或模式，接受速度相对谨慎，对新事物的试错容忍度不如张艳红高。
而张艳红的长处在于：强大的学习与适应能力（快速理解并介入不熟悉的传统业务危机）、敏锐的创新思维与资源整合能力（调动新兴物流科技资源）、出色的执行与协调推动力（将战略迅速分解落地、建立高效应急机制）。她的短板也很明显：对传统核心业务的复杂性和风险深度理解不足、在涉及巨大资金和系统性风险的决策上，经验相对欠缺。
这次危机中，韩丽梅的“稳”与“准”，为“丰隆”这艘大船在风暴中提供了压舱石和导航仪；而张艳红的“快”与“活”，则为应对危机注入了新的工具、思路和执行力。她们各自弥补了对方的不足，并将彼此的优势发挥到极致。
“看来，”张艳红看着姐姐，脸上露出释然的笑容，“以后你得多带我熟悉熟悉传统业务那些‘暗礁’，我也得多跟你讲讲前沿的那些‘新大陆’。咱们俩，一个看天，一个看地，这船才开得稳，也开得远。”
韩丽梅也笑了，那笑容里有疲惫，更有欣慰和笃定。“没错。这次的事，虽然惊险，但值了。它让我们都更清楚，对方不可替代的价值在哪里。‘丰隆’的未来，需要你的‘新大陆’带来活力和增长，也需要我的‘压舱石’确保不翻船。我们俩，谁离了谁，都不行。”
茶杯轻碰，发出清脆的声响。窗外，城市的灯火依旧璀璨，映照着办公室里这对姐妹合伙人。一场危机，非但没有撕裂她们，反而让她们在并肩作战中，更深刻地理解了“互补”二字的重量，也让她们更加确信，她们所选择的这条“共同掌舵、优势互补”的道路，是正确的。