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第29章 团队贡献,积分制度

    第29章 团队贡献,积分制度 (第3/3页)

机四伏的世界,身边却都是这样真诚善良的伙伴。

    这种反差让他一时间有些恍惚。

    ‘莫非,这穿越的前几日,还把那些脑子不清醒的人给塞选掉了?’他心想。

    “既然大家信任我,”林杭沉吟片刻,决定把握住这个机会,脑子里闪过曾经制作过游戏里的联盟积分机制,“我有个提议。”

    “我们建立一个贡献积分制度。”

    他环视众人,缓缓道出深思熟虑的构想:“每场战斗结束后,我们根据每个人的贡献分配最合适的卡片。”

    “如果对分配的卡片不满意,可以先留着,或者直接兑换成积分。”

    “我建议白色卡片10分,绿色20分,蓝色40分,以此类推。”

    “这些积分在未来也可以换取其他的东西。”

    “所有卡片暂时由我统一保管,我会做个公示板,让大家随时查看库存和每个人的积分情况。”

    “这样既保证了公平,又能让每个人最终都能获得心仪的卡片。”

    他拿出今晚的所有收获,在桌上整齐排列:“比如今晚总共获得1张蓝色、2张绿色、9张白色。”

    “考虑到每个人的贡献,我建议这样分配:我拿1蓝1绿2白,许爷爷1绿1白,陈默和王猛各2白,小韩和周教授各1白。”

    他特意停顿了一下,观察大家的反应。

    王猛第一个赞成,兴奋地拍着大腿,对着陈默说:“你看看,我这叫有先见之明,林杭大佬不还是给我分配了两张白的!”

    陈默看了他,无奈点点头,也懒得多言。

    而后,他对着林杭说道:“林杭你还是对我们太大方了……”

    林杭笑着摇摇头,并没有说话。

    他有自己的考量。

    这是第一次对团队的卡片分配。

    他和许大爷共同获得了1蓝2绿5白,从他们获得的这里面分出2张白色的给小韩和周教授。

    肯定比从王猛和沉默的那四张白色里拿要好。

    他们两个人不在场,也算是提供了情报和帮助,绝对不能让他们因为第一次团队合作而心寒。

    而且,对他真正有用的,反而是触摸卡片时候获得的强化点……

    通过这个制度,他将能更快地收集图鉴,解锁更多的强化点。

    他觉得自己反而要感谢这些人的信任。

    许大爷欣慰地笑了,眼角的皱纹舒展开来:“就这么办!小林想得周到。”

    “行吧,我们看看这几张卡片是什么。”

    “然后商量下怎么分,就赶紧回去休息吧!”

    ……
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