第160章：一种叫做“尊严”的满足 (第2/3页)
”和“能担当”的感觉，本身就是尊严最坚实的基石之一。
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二、 面子的褪色与尊严的澄明：内在价值的确认
下午，罗梓约了王磊在“老地方”餐馆附近的一家安静茶馆见面。与昨晚聚餐时的热闹喧嚣不同，此刻的茶馆清幽雅致。
王磊依旧是那副爽朗的样子，但眼神中多了几分郑重。“罗总监，昨天那顿饭，兄弟们吃得高兴，心里也暖和！大家都说，罗梓这小子，出息了，还没忘了咱们！”
罗梓给王磊斟上茶，诚恳地说：“王哥，以后没外人的时候，还是叫我罗梓。什么总监不总监的，那只是个岗位。在我心里，你们是看着我一路走过来的兄弟，这份情谊，比什么都重。”
王磊看着他，目光复杂地闪烁了一下，叹了口气，又笑了：“你小子，是真不一样了。以前在站里，你就跟别人不一样，闷头干活，眼里有光。现在到了那么高的地方，还能这么清醒，难得！”
他抿了口茶，压低了些声音：“哥跟你说句掏心窝子的话。这世上，很多人有了点钱，有了点权，就容易飘，把‘面子’当成了‘尊严’。出门要豪车，说话要拿腔调，觉得这样才叫有身份，才被人看得起。其实啊，”王磊指了指自己的心口，“尊严是这儿的东西，是骨头里的硬气。面子是给别人看的，尊严是给自己留的。 你看那些真正的大人物，像人家法国总理，拎个塑料袋接受采访，谁会觉得他寒酸？人家那叫自信，不需要靠外物来撑场面。”
这番话，像一道光，照亮了罗梓心中一些模糊的感受。他回想起自己在瀚海最初的时光，那些或轻视或好奇的目光，曾让他如芒在背。他一度也渴望用业绩、用头衔来证明自己，赢得所谓的“面子”。但当他真正凭借独特的价值——那种从市井中汲取智慧、在关键时刻提供关键信息的能力——获得认可时，他发现，韩晓和秦思明他们看重的，恰恰是他那份与精英环境格格不入却又无比珍贵的“不一样”。他的尊严，不是来自融入了那个圈子，而是来自他坚持并证明了自己那条独特道路的价值。
这种尊严，不依赖于他人的评价或艳羡的目光，而是源于对自我内在价值的确认。它让他能够平等地与王磊对话，也能不卑不亢地与韩晓交流。正如康德所强调的，“人是目的”，而非工具，人因其理性而享有尊严，必须是受尊重的对象。罗梓此刻的满足，正是这种“作为目的而非工具”被尊重，以及自我尊重所带来的深层平静。
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三、 责任：尊严的升华与人格的完成
除夕夜，罗梓没有参加任何热闹的派对或应酬。他婉拒了同事们的邀请，选择一个人回到公寓。窗外，璀璨的烟花在夜空中次第绽放，映亮了他沉静的脸庞。
他打开电脑，屏幕上不是娱乐节目，而是他整理的关于来年“特别项目组”的工作思路，以及一份关于如何进一步优化“非正式信息渠道”风险管控的备忘录。获得巨额奖金和重要任命后，他感到的不是放纵的欲望，反而是一种更加沉甸甸的责任感。
他想起了韩晓的信任，想
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