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第119章 就业问题

    第119章 就业问题 (第3/3页)

”费厂长道。

    “嗯,一定。”

    谈论完关于建厂的事情后,李承看向费筱筱:“筱筱,最近老师对你怎么样?”

    “自从您去找过校长之后,我们老师对我特别照顾,同学们都很羡慕我呢。”费筱筱笑嘻嘻的说。

    “那她对待其他同学呢?”李承问。

    “还是老样子呗。”费筱筱道。

    老师不可能特别关照每一位学生,费筱筱的优待是借了李承的光。

    “还会针对同学和送礼的现象吗?”李承问。

    “嗯,有,昨天我同桌还被老师针对了。”费筱筱道。

    “他不听话?”李承反问。

    “没有,还是没送礼呗。”费筱筱淡淡的说。

    “那是为什么?”

    不过年不过节的,家长们也没有理由去送礼呀。

    只有出现集体送礼的情况,那些没送礼的家长,孩子才可能被针对。

    “还能是为什么,前天他们老师过生日,发了那么多条朋友圈,生怕别人不知道她过生日,就是想送礼呗。”

    费厂长的儿媳妇说明了原因,还摆出一个骄傲的样子:“反正我没是给她送,有李秘书在,我就不信她还敢刁难筱筱。”

    “哦,这么回事呀。”李承点了点头。

    他特意去了一趟学校,不仅仅是为了给费筱筱撑腰,而是为了整顿老师的作风问题。

    他要的结果,也不是让费筱筱被优待,而是老师能够一直同仁。

    “这些教师的行为作风,真该整顿整顿,太过分了,为人师表怎么能这样!”费老厂长愤愤不平的道。

    “怎么整顿呀,又不是个例,所有老师都一个样,风气就这样,想整顿也整顿不过来。”

    费厂长儿媳妇说完,还看向了李承:“对吧,李秘书?”

    “孟省长已经关注到了这件事,会有整顿方案的。”李承说。

    孟良德一直想要整顿教育的歪风邪气,不过,是要放到寒假。

    时间已经不远了。

    “希望如此吧。”
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