第十五章 模式的改变 (第2/3页)
我。”
这个字不是自负，是事实。
当晚，系统弹出一条新提示。
【隐藏成长线开启】
【关键词：个人不可替代性】
程意盯着那行字，心里很清楚，标准化不是为了把她抹掉，
而是为了让她站在更高的位置。
第二天，一个意外的人出现了。
老周。
他站在门口，拎着一袋肉。
“听说你没卖那人？”
他开门见山地说道。
“嗯。”
老周笑了：“不愧是我认识的那个程意，有点意思。”
他把肉放下：“对了，我跟你说个事。”
“你现在这套供餐模式，已经被人盯上了。”
“不是协会，是上面。”
程意心里一紧：“上面？”
“有单位，想搞统一后勤，他们在找能跑得动的。”
这是更大的事，比协会、比餐饮公司，都高一个层级。
系统没有提示，却在安静中记录。
老周看着她：“马上会有很多机会砸下来。”
“但你要记住，那不是生意，是一把双刃剑一样的责任。”
程意点头。
“放心，我自己心里觉得没谱的事儿我从来不做。”
“哎你想没想过，把周围的铺子都变成你的？”
程意笑了笑，低头不语。
她很清楚，从这一刻起，她不再只是“能干”。
而是，有没有资格接更大的盘。
试点，是程意自己提的。
不是对外，是内部。
“我们不能等着被点名。”她对张勇说，“得先知道，我们现在到底能不能复制。”
张勇点头：“你说怎么试。”
“开第二个点。但不是店面，是临时供餐点。”
系统安静地亮了一下：
【试点复制启动】
【风险：中】
【意义：极高】
地点选在城西。
一处小型施工队，四十来号人，活不算重，但时间散。
条件不算好，却真实。
第一天，流程照搬。
备菜、分装、配送、交接，一步没少。
问题，出在第二步。
“米不够干。”
“菜出水了。”
“汤比平时淡。”
不是不能吃，是不稳。
程意第一口就尝出来了
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