第31章 八级工资制 (第1/3页)
“我可不敢去问，周厂长看我一眼我浑身都不过血了。”
“没错，那新厂长凶得很。”
“小苏，你跟厂长还有人事科、保卫科、后勤科关系都好，新雪又是宣传科的。你们肯定知道详细消息，就跟大家伙透露一些呗。”
“就是，说说呗！”
一群妇女围着苏阳七嘴八舌地问这问那。
见苏阳一直不开口，有人上来拉他胳膊，甚至不知道是谁，借机摸了他屁股一把。
苏阳一阵恶寒，大吼一声：
“停！”
见众人被他短暂震住，他想了想，朗声道：“具体怎么个章程，我并不知道。但是我可以告诉你们，八级工制度的工资，只会比以前高！”
说罢，他趁众人还在思索，挤开人群，撒丫子就跑。
这帮老娘们儿，是真的烦人。
他这话倒不是骗大家，而是他根据前世的记忆得知。
前世他喜欢看小说，对于这个八级工制度也了解过一鳞半爪。
只是没想到，这才50年，沈州就开始实行了。
......
这年头政策的实施比苏阳预想的要迅速。
从厂里传起风言风语开始，不到一个月，八级工资制就落实了。
一张张《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及改行八级工资制的指示》告示，一夜间贴满了沈州的大街小巷。
新工资制度将原来的39级的工资制进行改革，改为8级工资制。
工人发工资以40%的工薪分和60%的现金为比例发放。
工种不同工资高低也不一样，而且也不是所有工种都有8级。
面粉厂属于轻工业，工资不如重工业高，工级也只有7级。
1级制面工最低，每月发17万4000块现金加38工资分。
7级制面工最高，每月发45万2400块现金加100工资分。
而现在1工资分的价值，大概在3000元上下浮动。
与上级文件一同贴出的还有全厂车间工人的工级评定。
技术人员的等级需要上级部门评定，车间操作工则是由厂内直接评定。
车间内所有工人都被定到了1至5级。
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