从床底到牌桌 第十二章:裁员的艺术 (第2/3页)
理。你们去找他，他也不会管。”
“第二，”她继续说，“你们在王府干了这么多年，王府没有亏待你们。今天让你们走，不是赶你们，是给你们一个体面的退路。”
她举起手里的纸。
“这是‘请辞书’。签了它，你们就不是被赶走的，而是主动请辞。王府会给你们每人多发三个月的月钱作为补偿。另外，我会给你们每个人写一封推荐信，帮你们找下一份差事。”
“如果不签呢？”那个胖女人问。
林晚棠看着她，目光平静。
“不签也可以，”她说，“那我就会按照王府的规矩，把你们‘清退’。清退没有补偿，没有推荐信，而且会在你们的档案上记一笔‘因故辞退’。以后你们找差事，新东家来王府打听，看到‘因故辞退’四个字，会怎么想？”
众人的脸色变了。
“给你们一炷香的时间考虑，”林晚棠说，“签了，拿钱走人，体体面面。不签，什么都没有。”
她转身走出正殿，站在廊下等。
翠儿跟在她身边，小声说：“棠姐，他们会不会闹事？”
“会，”林晚棠说，“但闹不起来。”
“为什么？”
“因为他们心里清楚，自己这些年根本没干活。能拿三个月的补偿金，已经是天上掉馅饼了。”
果然，一炷香之后，二十个人全部签了请辞书。
没有人闹事。
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裁员的第二天，轮到“吃空饷但不属于任何派系”的那三十个人。
这批人更简单。他们连王府的大门都没进过，纯粹是王福造出来的“幽灵员工”。林晚棠直接把他们的名字从花名册上划掉，停发月钱，连通知都不用发。
但问题出在第三批——赵家安插的眼线。
这批人，林晚棠不敢动。
不是因为怕他们，而是因为动他们会打草惊蛇。赵家在王府的眼线网络，是她用来传递假情报的重要渠道。如果把这些人清理掉，赵家会派新的人来，一切又要从头开始。
所以她选择“架空”。
她把赵家安插的三十个眼线，全部调到了“后勤部”——一个名义上存在但实际上没有任何职能的部门。他们的月钱照发，但他们不能接触任何核心事务，不能参加会议，不能看任何文件。
说白了，就是把他们养起来，让他们什么都做不了。
这些眼线当然不乐意。有人去找萧衍告状，萧衍按照林晚棠教的，说“这是参议的决定，本王不管这些琐事”。有人去找林晚棠闹，林晚棠说“你们不想干后勤也行，那就走人，三个月的补偿金，签了就走”。
没有人签。
因为他们知道，离开了王府，他们就失去了价值。赵家不会再要他们，别的地方也不会要他们。留在王府，至少每个月还有月钱拿。
所以他们忍了。
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裁员的第五天，林晚棠把剩下的两百多个仆从召集到一起，开了一个会。
“各位，”她说，“裁员的名单已经定了。被裁的人，已经离开了。留下来的人，恭喜你们，你们是王府精挑细选出来的精英。”
众人面面相觑，不知道她在说什么。
“从今天起，王府的规矩变了，”林晚棠说，“以前的规矩是‘干好干坏一个样’，从今天起，不是了。”
她拿出一张纸，上面写着新的“绩效考核制度”。
“每个人的工作，都要有明确的考核指标。厨房的，考核饭菜的质量和成本。针线房的，考核衣服的做工和用料。马厩的，考核马匹的健康和卫生。书房的书童，考核王爷的满意度。”
“完成指标的，有奖金。完不成的，扣月钱。连续三个月完不成的，走人。”
众人哗然。
“这不是太苛刻了吗？”有人小声说。
“苛刻？”林晚棠笑了，“苛刻是为了让你们多赚钱。指
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