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第48章 工厂流水线改革

    第48章 工厂流水线改革 (第3/3页)

兵工厂有三千多工人,翻倍的话每月多出好几万大洋……”

    “花。”张学卿打断他,“这钱花得值。

    工人拿的钱多了,干活就有劲头;有劲头了,产量就上去了;产量上去了,成本就下来了。这笔账,你算过没有?”

    韩春明张了张嘴,说不出话。

    “另外——招工。再招两千学徒工,从工程总队里挑年轻的、识字的。

    老师傅带徒弟,一个带三个。带出一个徒弟,降低半年工资,半年之内,我要看到兵工厂的工人翻一倍。”

    韩春明站得笔直:“是!”

    奉天钢铁厂。

    钢铁厂在城北,占地比兵工厂还大。

    高炉、平炉、轧钢机,一应俱全,是东北最大的钢铁企业。

    厂长叫周明远,五十多岁,留德归来的工程师,东北最早的冶金专家之一。

    张学卿到的时候,周明远正在车间里盯着高炉的温度。他的眼镜片上全是灰,工作服上满是油渍。

    “周厂长,”张学卿喊了一声。

    周明远转过头,愣了一下,赶紧迎上来:“少帅!您怎么来了?”

    “来看看。”张学卿开门见山,“兵工厂那边反映,你们供的钢铁质量不行。废品率太高,十根枪管里只有三四根能用。怎么回事?”

    周明远的脸色有些难看。他叹了口气:“少帅,不是我们不想搞好。咱们的设备和工艺,都是二十年前从汉斯国引进的。

    高炉还是老式的,平炉也是。技术工人更缺,从国外留学回来的就那么几个人,大多数工人连字都不认识。我们能炼出钢来,已经是拼了老命了。”

    他指着车间里的高炉:“您看,这炉子还是日俄战争前建的。

    铁矿石质量也不如从前,好矿都被东瀛人挖走了,剩下的都是贫矿。

    要炼出好钢,需要更好的设备、更好的技术、更好的工人。这些……我们都没有。”

    张学卿沉默了一会儿。

    “如果我有更好的技术呢?”
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