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第108章 人才的极致运用

    第108章 人才的极致运用 (第2/3页)

,我保管君父用了都说好。”

    不说好是不可能的。少府、酒楼、科技馆的人才招聘全靠刘吉,就连制盐造铁的人才,刘吉也能帮得上忙,他都说好,君父肯定也会觉得好。

    孟宥也站出来,对着魏皇道:“微臣也曾听晏兮说起过刘先生,刘先生确实对于什么样的人该怎么用如何用有一套自己的见解方法。”

    秦苏看着魏皇,对于孟宥的话疯狂点头。

    看吧看吧,连你的臣子都说刘吉好用,君父你肯定也会觉得好用的。

    魏皇点点头:“那便先让刘吉试着招聘一些人才看看。”

    不仅如此,秦苏还道:“君父,还不止呢,您想啊,刘吉这样的人才,整个朝廷也找不出几个,现在我们可以靠他,等他致仕之后,我们又该靠谁呢?”

    魏皇睨他一眼:“那是你该考虑的事情。”

    按照天幕所讲,他只在位十五年,刘吉显然是比他还命长,他有一个刘吉可以用就够了,后面人手不够,跟他没关系。

    秦苏时期的人才多如牛毛,他现在的人才哪里能比。

    秦苏:……

    秦苏嘿嘿一笑,紧接着正了正脸色,一本正经地说:“君父,小争鸣馆不是开课了吗,可以让刘先生闲暇休沐时去小争鸣馆上课,不讲经书史籍,专门讲如何看人,怎么给朝廷招聘一个好的人才,什么样的人该用在什么地方,就让他讲这些。”

    “等将来刘先生致仕之后,我们也能有更多刘先生这样的人才为我们提出意见。”

    其实也不仅是刘吉,对于王观呐、孟宥啊那些在朝廷被重用的人才,也是可以在闲暇时间去小争鸣馆教教书的,告诉那些小争鸣馆的人自己的一些当官实用小技巧。

    秦苏看着孟宥跟王观,那简直就是一匹饿狼瞅见了两只兔子啊。

    “像王丞相孟内史这样实干型人才,得空了也可以去小争鸣馆坐坐,给那群士人讲学。”

    魏皇沉默,魏皇开始考虑这件事情的可操作性。

    片刻后,魏皇看着王观和孟宥,眼神跟秦苏一模一样,

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