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第197章 95.4分,全场最高!

    第197章 95.4分,全场最高! (第3/3页)

   【李森:然后我跟他说,等你培训结束回来,我准备让你牵头负责急诊手术室的全部外科手术排班】

    【陆晨:收到】

    【李森:别给我来这两个字,好好学,回来有硬仗打】

    【陆晨:明白】

    陆晨放下手机。

    他看了一眼沈小柠的消息。

    最新的一条。

    【小柠:陆医生今天辛苦了,早点休息,不用回我消息了我知道你在学习,晚安,北京的月亮和江城的月亮是同一个,所以我看到月亮就当看到你了,虽然听起来有点肉麻但是我就要说!晚安!】

    陆晨看着这条消息。

    三秒后。

    【陆晨:晚安,早点睡】

    然后他合上教材,关了灯。

    今天的收获足够多了。

    团队对抗全场最高,气道闯关历史最佳,韩志国当面认可。

    但这些都不是终点。

    真正的终点还远得很。

    ……

    【系统结算中……】

    【第五天至第七天培训活动经验综合结算】

    【课程:气道管理专项训练(困难气道十连考)】

    【闯关评价:历史最佳(十关全通,零失误)】

    【气管插管术(大师级):进度89→93】

    【急诊医学基础理论(精通级):进度34→38】

    【经验获取说明:十关全通触发“极限闯关加成”,气管插管术经验额外提升60%,同时培训基地“精英学习环境加成”叠加生效】

    【课程:团队模拟抢救对抗赛】

    【团队评价:全场最高分(95.4分),核心成员个人评价:S级】

    【创伤急救综合术(完美级):进度76→82】

    【胸腔闭式引流术(完美级):进度71→77】

    【心肺复苏术(大师级):进度55→58】

    【气管插管术(大师级):进度93→94】

    【内科诊断学(精通级):进度95→97】

    【急诊医学基础理论(精通级):进度38→41】

    【经验获取说明:团队对抗赛核心成员S级评价触发“领袖加成”,所有参与技能经验额外提升25%,同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期,急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%】

    【称号“导师光环(初级)”在团队对抗赛中生效,指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%】

    【今日感恩值结算】

    【培训期间无直接患者接诊,今日感恩值无新增】

    【当前感恩值合计:361点】

    【可用抽奖次数:0次】

    【系统提示:宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力,已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”,后续参与团队协作类任务时,组员执行效率被动提升5%】

    【系统提示:宿主“内科诊断学(精通级)”进度已达97/100,距离突破大师级还需3点经验,建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习】

    【技能面板更新完毕】
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