第四百零一节 因为喜欢（上） (第2/3页)
拦住了艾小青问话的行为，让儿子一个人想一想。不料，王艾没想明白，晃着脑袋回了自己房间。
房间里，王艾望着天花板，枕着双手想了很久。
劳动模范的评选，大概有主观和客观两个层面。从主观层面来看，个人的劳动积极性、劳动占个人生活的比例是很重要的标准。比如八小时工作制，一个人热爱工作，长期工作，而且还不是混时间的工作，这就是一种可贵的品质。因为这是一种奉献精神，为国为民奉献的精神。从客观方面来说，个人劳动所产生的价值高低也是很重要的。随着国家发展越来越快，对科技的需求越来越高，一个科技成果就可能会国家产生重要的推动作用，这样的人是属于劳动效率特别高的情况，或者叫杰出贡献。
但是呢，随着时代发展，劳动模范的定义也越来越宽泛。过去都是公有制，驱动劳动模范产生的内心因素是爱国奉献，但现在是混合所有制了，那么，在私企为了个人利益拼命工作的算不算劳模？如果单纯从劳动强度来说，被资本家狠命压榨的无产者，可能很多在劳动强度上都算是“劳模”了，但其劳动受益方不一样了，不再是国家，而是私企老板或者干脆是自己。而如果从表面意义上来理解，凡是劳动强度和劳动时长很多，或者劳动价值特别大，都可以算是劳动精神和劳动贡献的表现。但这样一来，劳动模范的实质：奉献精神的内核就受到了冲击。
因为按照中国人的理解：一个人为了自己的利益如何拼命都是应该的，顶多说让人佩服但绝对上升不到崇拜的程度。原因很简单：你为了自己利益如何拼命，与我何干？你也没给我带来好处。而过去的劳模呢？不仅是劳动奉献大、劳动贡献大，还必然会对其他人产生直接好处：劳动努力，会减轻其他人的劳动强度，劳动贡献大，会给企业，给国家也给每个人带来好处。
所以私企老板、私人企业打工的劳动者，
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