第五十节奖赏（十） (第2/3页)
警告她有问题吗？」
老高叹口气：「原则上当然没问题，但工作不只是原则。」
「我也有灵活啊，要不然她一个无关人员，凭什么跑我办公室门口？」
老高又叹气：「可人家有嘴啊，当着那么多人你一点情面不给留，人家怎么能咽下这口气？你又不能不让人说话不是？人家也有亲朋好友，门生故旧。」
王艾强压心中恶气，老高反而轻松了：「如果你还在位置上，你想怎么办？」
「她企业的投标过了吗？」
「你打算给否了？」
「在自由空间里，对她的企业我会按顶格要求，招标、施工都是。」
「啧，果然还是你啊，勇猛刚强。不过，你只考虑了手段是否合法合规，却没考虑冤家宜解不宜结。人际社会能不结仇就不结仇，非原则问题不结仇，能化解就化解，化解不了……」
「就干掉对方。」
「……问题是你省略了此前步骤，直接到最后一步了。」
这次，王艾沉默了好一会儿：「体制内不是没有我这种风格的干部吧？」
「有，还不少，但每个都难免被人说是独断专行、一言堂，这几乎是标配了。」
「呵呵，那就行了，我道不孤！」
「如果你坚持的是错的呢？你越顽固、越坚持，造成的损失就越大。所以，才需要灵活性，提供一个容错空间，降低错误成本，就像这次韦主任和你的谈话，如果上级一言堂、光讲原则，你不听也不行，那最后真的造成损失和影响，怎么办？」
王艾思量良久，长叹一声：「姐夫，你用心良苦了，说
起来，我都忘了我上一次委曲求全是什么时候了。从小就是尖子，各方面都是，长大了当领导，各方面都是，唉！不过我不后悔，过去不、那一个月不、和韦主任谈话也不。不过，我会多一些灵活性的考虑，给坚持原则可能造成的损失一些空间，多准备一手。不过，姐夫你的用心，可能有
（本章未完，请点击下一页继续阅读）