447 人才计划 (第3/3页)
、周边业务、视频网站等能分拆上市的都分拆，最终有必要的话，可以保留星辰影视主题来个退市，用以保证独立性。
这就是未来的规划。
要是能做到，星辰绝对是巨无霸。
而想要达成这一步，说来说去其实还是作品得过硬。
原时空华谊在2015年之前风光无量，市值一度到达900多亿。
引得阿里老马这个说不看重钱的都多次入股。
但华谊后来飘了，开始乱来了，各种买买买，什么贵买什么，几个亿的名画掏兜买下，眼睛都不眨一下，公司方面也不怎么管理，搞什么多元战略，漫画、音乐啥都搞，结果最后没一个能搞得好的，最终市值暴跌，风光不再。
这要让路平安来.
路平安自己都不知道最终市值能达到什么样的地步。
总之话说回来，最重要的其实还是作品。
而作品这一块，最主要的还是人。
所以接下来路平安就直接启动人才计划。
在这方面，他当然要把宁昊拉进来。
原时空宁昊未来会搞坏猴子影视，搞出个“72变电影计划”，后来很多新生代的导演都是受益于此。
比如路阳的《绣春刀修罗战场》，文牧野的《我不是药神》、申奥导演的《受益人》等，这些电影宁昊都是监制。
所以现在路平安也可以这么干。
专门分出一家公司，就像“坏猴子”一样，或者说更像后来好莱坞的“A24”电影公司一样，专门以扶持新导演，以及搞一些比较特立独行的电影为主的公司。
“A24”就是做出《瞬息全宇宙》的那家电影公司。
后来被很多国外影迷誉为“最酷的电影公司”。
主要原因是他们和好莱坞的路数不同。
好莱坞的电影要发行全球，那么电影里很多敏感的东西是不会出现的。
比如种族啊、宗教、血腥暴力等等。
虽然依旧会掺私货，但总体其实就是“模板化”“死板”的代名词。
好莱坞都一个套路嘛，总有腻的时候。
而A24就没这个限制。(本章完)