2547 评价优秀的标准 (第3/3页)
“是为九部，为国家挣得钱多吗？”
“是做出来贡献吗？”
“还是说创造了多少价值？”
李洪峰的话，让下方众人引起不小的骚动。
尤其是那句‘挣了多少钱’让白景述心头一颤。
莫不是.
白景述等制药厂的人只觉得屁股有些坐不住了。
“我觉得，这些都是优秀团体的评判标准，但又不是唯一的评判标准。”
“在我看来，优秀团体，是一种精神，一种所有人凝聚成的精神。”
“最初时候，我们的红星机械厂就是凭借着一股子创新精神。”
“老红星人，他们走出一条不同的路，一条别人不曾走通的路。”
“找出这条路，然后坚定的，不论多大困难都要走下去，这就是他们的创新精神。”、
“所以在上次的竞选中，红星机械厂研发处，就成了优秀团体。”
“而现在，我们所认同的优秀团体，就需要有一种将所有人拧成一股绳，大家有劲一起使的精神.”
李洪峰将自己的理解用最质朴的话说出来，台下的人却是听得认真。
同时，众人也明白，为何有些人能够获得奖励，为何有些人摸不着奖励的门槛。
不是他们不努力，而是他们努力的方向错了。
在九部，大家更加注重实际。
那些面子工程，好看，但没用。
这就是九部衡量优秀与否的标准。
杨小涛同样认真听着，心中对于李洪峰的这份解读非常认可。
优秀团体，包含的可不是一个人的优秀，而是所有人的优秀。
而李洪峰提到的精神，更是点睛之笔。
啪啪啪
身旁的陈老鼓起掌来，杨小涛跟着故障。
这是头一次，陈老主动鼓掌。
下方，后排上的人一边鼓掌，一边忐忑着。
白景述，常明杰，丁祥军，管志勇等等，他们都坚信自己的工厂表现的很好。
他们也都觉得，自己是最后的大奖赢家。
可现在，他们都在心里琢磨着，自家的工厂，有没有这种精神？
常明杰低下头，突然意识到，自从分出来后，他们机床厂就少点什么。
以前想不通，可现在他明白了，少的，是杨部在时的那种‘创新’精神。
或者说，他们这些人，只是继承了创新的名字，却没有继承创新的精髓。
拳头握紧。
这一刻常明杰决定，回去就将创新精神拾起来，他就不信，两年时间，做不出来个机床。
同样的，管志勇也在心里沉思着。
如今的他已经不是当初那个被提拔起来战战兢兢的小厂长，如今的钢铁厂在四九城也是首数的存在。
即便是新建的大型钢铁厂，在他们面前，也是个晚辈。
对于钢铁厂的变化，他也看在眼里，只是觉得钢铁厂的产量节节攀升，重要性也是与日俱增，便没放在心上。
可现在看来，他们钢铁厂还是太浮躁了啊。
先前的铁人精神，还是学习不到位啊。
孙国双拳紧握，丁祥军眉头紧皱，战雷呼吸急促
九部的工厂很多，九部的实力很强，但不代表缺少他们就不行了。
如果他们干不好，干不了，后面有的是人等着上位。
众人沉默着，心中却是打定主意，来年要做出改变了。
沈荣，韩三凤，王光美、朱子清等研究所的人，同样在期待着。
这不仅是他们的荣誉，更是对他们的认可。
等李洪峰说完，这才拿起准备好的获奖稿打开后，严肃的喊道，“获得1967、1968年度的优秀团体奖的是.”
大会堂里，一片寂静。
“红星制药厂。”
啊~~
啪啪啪啪
尖叫声，掌声瞬间充斥着整个大会堂。
常明杰、王法、管志勇、宋飞等人互相看看，都是看到了不甘，无奈以及不服输的斗志。
鼓掌，只是庆祝对方的荣誉，但不代表他们会在接下来的两年中，认输。
等会场的声音逐渐平息，等白景述几人恢复平静，众人才继续看向舞台，等待着另一个名字的出现。
而此时，研究院的人已经坐不住了，甚至有人就在原位上站着，目光灼灼的看向李洪峰。