第539章 千万别把人给吓跑了 (第2/3页)
司夹在掏宝、企鹅还有易趣网、铛铛、京沪惠这些平台之间，恐怕没有融资方敢投，交易额恐怕也会缩水.”
从激动状态中回过神，大强子听完感觉好有道理。
既然企鹅集团已经盯上网购平台，并且还计划投资几个亿进去，当然不可能由于无法收购冬京多媒体网，就将整个计划彻底作废。
清晰感受到一股“风雨欲来”的压抑氛围，大强子继续开口说道：
“你们帮我打探一下，看看企鹅集团还在跟哪家购物网站接触，我这边也要抓紧时间考虑清楚，不知道他们会不会允许我保留部分股权。”
用一种“做什么美梦呢”的眼神看向大强子，姓王的副总组织完语言，果断摇头说：
“恐怕比较难，留三五个点还可以稍微商量一下，但要是数量多了，吃亏的肯定是企鹅集团。”
“别的先不提，人家到时候一次性融资2亿进来，5%的比例就是1000万人民币，刘总你怎么跟？”
“要是不跟，这笔股权立马就被稀释掉了，我感觉还不如谈谈其他条件，比方说做到某个规模之后，再分出一些期权奖励给我们，哪怕到头来跟不上节奏被边缘化了，最起码可以拿钱走人”
大强子听完有点憋屈，主要是连身边高管都对自己缺少信心，让他感觉一个个都靠不住。
作为白手起家的寒门贵子，偶尔他比较理想主义，觉得大家一起创业打拼就应该齐头并进、拧成一股绳，因此平时对手下员工们相当不错，该给的福利和保障都不少。
然而他作为老板，许多时候跟员工们利益并不一致。
比方说这次谈收购，大强子会优先考虑冬京多媒体网的发展前景，员工们却只关心能否涨薪，跟着沾光成为企鹅集团的员工，并且得到期权奖励。
就像某些学生只能考进二本，但念书期间学校本身努力，晋升成了一本或者重点大学，连带着全校学生也一起沾光。
这次企鹅集团试图整体收购冬京多媒体网，也给大多数员工们同样的感觉。
此刻。
大强子环顾众人，被他们眼巴巴看着，已经明白了点什么，感慨说：
“冲动时候不要轻易做决定，企鹅集团能给你们涨薪，要是公司发展好了我也可以，大家先散了吧，别耽误正事。”
这话一出，众人明显失望，眼睛里的光仿佛都暗淡几分，以为大强子并不想卖掉这家公司。
回到办公室之后。
大强子闭起眼睛考虑好一会儿，又翻翻公司近期
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