第845章845 (第3/3页)
作简单到只需要拿着勺子，为排队的人们分发饭菜。甚至可以说，这份工作连一个智力有限的人都能学会。如果有人连这个都做不好，那恐怕连傻子都不如了。因此，食堂成了那些关系户的“理想”去处，既不需要太高的技能，又能为他们提供一份稳定的工作。
“照你话说，你们也是关系户？”王杰带着一丝戏谑的笑意，半开玩笑地向小张发问。
小张听后，不禁摇了摇头，语气中带着几分认真地反驳道：“我们不是关系户。关系户都让何主任安排进大厨房了。”
王杰听后，脸上露出惊讶的表情，他追问道：“关系户都安排进大厨房了？”显然，这个消息对他来说是全新的。
小张点了点头，开始详细解释起来：“那是。原本每个厨房都有关系户，只是有些人仗着是关系户，光是偷懒不干活就算了。他们还常常指手画脚，对其他同事指指点点，这自然不招人待见。何主任就把这些人都扔进大厨房了。”
王杰听后，眉头微微一皱，疑惑地问道：“把偷懒不干活的都弄到一起，不就更没人干活了？”
小张叹了口气，继续解释道：“是啊。刚开始的时候，确实都不干活了。结果饭菜没人做了。大家都没得吃了。这样一来，问题就闹大了。然后就逼得那些背后有关系的人不得不出来摆平。要么是把这些人弄走，要么就是让他们也开始干活。”
小张接着说：“其实，何主任这么做也是有他的道理的。他把这些人集中到大厨房，一方面可以减少其他厨房的干扰，另一方面也是给他们一个机会，看看他们是否真的有能力胜任工作。如果他们还是像以前那样偷懒，那么他们就无法在大厨房立足，最终只能选择离开。”
王杰听完小张的解释，若有所思地点了点头，他开始理解何主任的苦心和策略。在这样的安排下，那些所谓的“关系户”要么改变态度，开始认真工作，要么就只能面对被淘汰的命运。这样的管理方式虽然有些冒险，但也不失为一种解决内部问题的有效手段。