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第701章 加工资是理所当然的

    第701章 加工资是理所当然的 (第2/3页)

   “那行吧,好了,也不早了,赶紧睡吧!”

    躺下后,王阳能感觉到秦彤彤不开心,但现在这事儿,他没办法全告诉她。

    第二天,王阳和万强约在他们楼下的咖啡厅见面。

    “王先生你好,秦总之前跟我说过了,是你收购了我们公司,现在我该改口叫林老板了吧?”

    “不用这么客气,我今天找你,主要是说说我对公司的想法。”

    万强立刻拿出笔记本,开始记录。

    “没什么麻烦的,我只有一个要求,就是公司按以前的流程运作。”

    “也就是说,什么都不用变,是吗?”

    王阳点了点头,万强有些疑惑了,一般来说,一个人收购了新公司,肯定会大刀阔斧地改革。

    “王先生,我知道你不是圈内人,可能在这方面没经验,但你想把公司变成什么样,可以跟我说说,我按这个方向改就行。”

    王阳连忙摇头:“不用了,其实之前的秦总把公司管理得很好,我很认同他的管理方式,有时候因循守旧也没什么不好。”

    万强在一定程度上也很认同王阳的说法,毕竟之前的秦总确实是管理公司的高手,要不是他,他们这个小公司也不会有那么多营业额。

    相信王阳也是看到了这一点,所以才不想改革。

    “反正现在公司是你的了,你想怎么改,跟我说就行,你打算什么时候去公司看看?”

    王阳却拒绝了:“我没打算在公司露面,事情交给你管理就行。之前秦总跟我说过,你是他的得力助手,相信你以后也会是我的左膀右臂。”

    万强听到这话,疑惑地眨了眨眼睛。

    “王先生,你确定不去公司看看吗?至少得让大家知道你是新老板啊!”

    “不用了,我也不太会管理公司,就是不想看到这家好公司被埋没而已。”

    “你跟公司员工交代一声就行,要是有重大情况,及时跟我汇报,其他没什么要说的了。”

    其实万强之前在好几家大公司都干过,但还是头一回碰到像王阳这样的老板。

    “行嘞,你放心,就算你不在公司,我也肯定把公司管理得妥妥当当的。”

    刚得知自己会成为王阳的得力助手,万强心里还挺欣慰。说实话,他并不希望这家公司被其他大公司收购。

    一旦被收购,他们就得并入其他部门,而他很可能从副经理直接变成普通小职员。

    像现在这样再好不过了,况且王阳还把最大的权力交给了他,他可不能辜负这份信任。

    “行,要是没什么事,我就先走了,有事电话联系!”

    说完,王阳就开车去了医馆。而万强这边,上楼后便召集大家开了个会。

    “彤彤,你说这次我会不会被直接开除啊?”秦彤彤的同事小美和她关系一直很好,但业务能力不太行。

    自从听说公司要被收购,小美就一直忧心忡忡,担心会被开除。毕竟像她这样经常偷懒的人,其他公司可能看不上。

    公司里有些焦虑的还有老员工,他们对公司的贡献已不如从前,秦总只是念在他们过去劳苦功高才留了下来。

    要是裁员,他们肯定是第一批被裁的对象。新董事长接手后,肯定会直接把他们裁掉。

    “唉,我在想,我干脆直接退休算了,反正新老板肯定不会要我们这种人。”

    “你也别太灰心,说不定新老板人特别好,看在咱们以前为公司做了那么多事的份上,会留下咱们。”

    “你想多了,他花这么多钱收购公司,肯定想尽快把钱赚回来,怎么会留我们呢?”

    ……

    大家七嘴八舌地议论着,秦彤彤听了心里也有些难受。她从毕业就在这家公司工作。

    这家公司在业内不算顶尖,处于中等水平。她很喜欢这家公司的氛围,因为公司规模不大,平时工作氛围十分自由,很适合她的性格。

    要是真让她换家公司,还得重新适应新的人际关系,想到这儿她就头疼不已。

    这时,万强走了进来,看到大家都一脸焦虑,他笑了笑。

    “大家别这么紧张,放松点,我给大家宣布个好

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