第527章 机会、公平 (第3/3页)
终泯然众人矣。
而对方的女朋友，与对方在同一个小县城，毕业于一所普普通通的医学院，学的医护类专业，目前在考三系幼师，看成绩，三年内没什么希望。
不是实力太弱，而是百校联盟扩招，毕业生暴增，百校联盟与三系企业开始完全对接，假设一个科室招收100人，最多对外招收1人。
换句话说，非百校联盟毕业，进入三系企业的概率不足1%。
对比参加百校联盟招生考试的50%录取率，简直低的离谱。
但没办法，这是百校联盟招收优质生源的方式之一，不能更改。
余阳想了想，“我俩只是普普通通的职工，没什么权利，但对三系民营企业比较了解，也认识几个人，我记得三元建材旗下的子公司，曾投资了一家民营孙公司，里面有几个需要体力，并且需要了解电子终端的岗位，要求能吃苦耐劳，踏实务实，但由于是孙公司，不是三系企业，更没有4小时工作制，便没有对外招聘，我看你个子挺高，身板也挺硬朗，如果你愿意，我可以帮你问问。”
“我愿意！”
男子说完，继续道：“冒昧的多问一句，是哪类工作？”
“建材嘛，需要分拣、打包，目前十里营的绝大多数工科企业，基本实现了自动化、智能化，也就是用机器人代替人工，但一款新材料问世后，机器人需要识别这款建材，并且需要在不同场景识别它，比如大风、大雨、暴雪、水淹、火烧，甚至从众多类似建材中找到它，再分类打包，这些工作，需要人工对机器人进行训练，并且需要在一定时间内完成训练，否则会耽误与新建材相关的项目。”
余阳亮出S.Y掌机，亮出后台发来的几张工作照片，“你的这个工作岗位，是穿戴上同步设备，与机器人一起在不同环境中抓建材，并记录测试和训练数据，动作不能快，否则机器人学习模块跟不上，也不能慢，否则机器人学习不达标…总之，就像穿戴一套沉重的机器外骨骼，陪着机器人一起做慢动作，枯燥，无聊，具有一定危险性，等工作经验足够，只要你的学识跟上，在民营公司担任研发工程师不是问题。
如果你足够优秀，或许可以从民营公司转岗到三系企业，获得加入集体的机会。
至于你女朋友，可以在民营公司附近的三元药店任职，走正常的晋升路线。”
“谢谢老板！”
“记住，机会总是留给有准备的人，获得机会后，只有令自己更重要，别人才会更需要。”
“谨听教诲！”
余阳示意范涛给对方留个民营建材公司的联系方式，并给那边和三元药店打个招呼，随后将吃完的饭盒丢进垃圾桶，沿着马路向前走。
同时与AI-山神系统对话。
“你的‘幸运机制’，全都是借助大数据进行模拟，得出结果后，再在现实创造‘幸运事件’，然后令一部分幸运儿犹如中大奖，从而激励更多人。我这种随机抽取的‘给予机会’，对你的幸运机制有没有影响？”
“在山神系统下，一两个人的改变，对我创造的世界线，并没有太大影响，并且我的世界线会自动校正，就像刚刚的小情侣，他俩的人生发生巨大改变，我把此事列为偶然，或者说，这是天道的意愿，不影响世界线。”
余阳点点头，“关闭山神。”
在很早之前，自家对AI的看法分为两派，一派支持，一派反对。
时至如今，支持者试图创建‘数字化全民公社’，反对者试图打造‘抗衡AI的机制’。
数值化全民公社，犹如AI修仙，整个社会由‘天道’监管和运行，众生平等，职工们以贡献获取权限、晋升、待遇。
抗衡AI的机制，相当于‘AI黒客’，它没有任何功能，只有毁灭AI的能力，又叫‘被禁锢的污染源’，一旦释放，三系AI彻底瘫痪，三系显卡矩阵完全损毁，包括备份数据库也无法恢复。
当然，这是两个派系的终极目标，不是自家的目标。
严格来说，余阳并不希望AI过度介入社会。
就像婚配制度，它已经干扰了正常恋爱。
又像时不时冒出来的‘幸运儿’，在某种意义上来讲，这也是一种不公平。
包括其此次出行，随便给出‘机会’，同样是一种不公平。
但不给出机会，又如何激励更多人？
犹如彩票，始终没人中大奖，如何吸引人买？
所以还是要时不时丢出一些机会当做诱饵。