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第429章 天下英才,尽入吾手!

    第429章 天下英才,尽入吾手! (第3/3页)

新人背325属于潜规则,但这个是对阿里非常熟悉的人才会知道内里的门道

    小姐姐略微定了定神,强颜欢笑解释道,“呃,确实是如你所说,底薪和绩效一般占比是1:1,底薪2万多,具体再定,股票的话,原始股缴税是45%,还有个人所得税,一般分4年,每年25%”

    说着说着,她想起什么,“我们还有年终奖,一般在4个月左右”

    “你确定能拿到4个月的?”

    “这个.其实取决于部门的业务发展情况和个人的绩效情况综合而定”

    “年终奖先不谈,直说薪酬P7年薪百万,按照我的理解,月薪税前的话80K左右,税后到手60K左右,可实际上呢按照你刚才所说,一个月税前不过50K,税后30K?差的有点多吧,都赶不上我现在的薪资待遇,我还有什么理由要跳槽呢?”

    “呃,这个.哎~你别走,您听我解释.”

    看着对方离去的无情身影,小姐姐很是苦恼,怎么搞得,一个个精明的可怕,现在招聘成功率连十分之一都没有,行情还不如昨天呢。

    感觉以前无往不利的待遇,什么股票、签字费,仿佛突然之间失去了它的光环。

    这时一个同事手里拿着一张单子,匆匆忙忙跑了进来,

    “你们快过来看看,这是什么?我好不容易抢过来一张。”

    众人不明所以,凑过去一瞅,“青藤学院DAY2流程指引这跟咱们有什么关系.”

    “搞错了,再看~”那哥们把传单翻个面。

    其他人看着看着愈发义愤填膺。

    “简直岂有此理.”

    “这不是砸咱们饭碗么?”

    “不过这上面说的这些点不是针对咱们,而是在这条街上的所有企业.”

    “真是的,这避坑指南里面说的内容,大家不都这么玩么?难道彼岸他们就没这些?我不信!”

    “呃据我所知,人家还真没有,我有个朋友在彼岸,去年年终奖也说是4个月,人家拿了6个月的,而且还只是表现一般.”

    “这么牛逼的么?擦,早知道我都.咳咳跑题了,现在怎么办?”

    “咱们不会找彼岸的黑点么?反其道而行之,让这些考生提前知道彼岸的水深火热,这就是我们的机会~”

    负责此地招聘花名‘穿山甲’的人力经理主持大局,“好主意,就这么办,大家集思广益,三人成虎、众口铄金、积毁销骨.”

    “呃,成语不是这么用的吧~”

    ‘穿山甲’说道,“这不重要,重要的是这个意思,大家抓紧说下彼岸的黑料,咱们凑个合订版.三鲜,你刚才说你朋友在彼岸,平日有没有听他吐槽自家公司的内容~”

    花名‘三鲜’的员工听到领导问题,想了想,眼睛一亮,“还真有一个,就是前不久他们大过年的还加班,除夕夜当天还通宵来着累得要死!”

    “不错不错,记下来,记下来.什么彼岸也是个牛马厂,表面啊不加班,遵守劳动法,实际上呢?不是一丘.呃,道貌岸然,表面一套背后一套。

    咱们公司有的部门也除夕夜加班,即便是三倍工资,还是有些员工有些抱怨,彼岸哪些人是什么反应?”

    “呃是开心,除了三倍加班工资,他们还发了个福卡”

    仿佛抓到了华点,‘穿山甲’打断笑着说道,“大家看看,一个小小福卡就都能抵消员工负面情绪?骗三岁小孩儿呢?这点就是陈默的黑料,画大饼来忽悠加班员工!”

    ‘三鲜’咽了咽口水,小声补充,“那福卡是纯金打造的有100克,价值3万多~”

    ‘穿山甲’脸上的笑容僵住了,但他依旧不信邪,

    “.再找,其他所有方面,想想咱们公司的各种弊端,套在彼岸身上,比如工作氛围、公司环境、员工关系、业务发展.这么多方面,我就不信咱们找不出来?

    这样,大家分头写在纸上,10分钟后汇总.”

    10分钟之后,

    ‘穿山甲’脸色涨地通红,把那些收上来的纸张丢到垃圾桶,咆哮道,“我让你们写彼岸的缺点,你们写的是什么?唱赞歌来了?你们屁股是坐哪边的?”

    现场气氛凝重且压抑,甚至把一个刚想推门进来想看看机会的青年,都给吓跑了。

    有个哥们硬着头皮解释,“我们已经尽力了”

    这时前台小姐姐眼睛一亮,举手抢答,“我想到了,这个绝对是彼岸的黑点~”

    “哦?你说说看~”

    “就是彼岸的老板不是叫陈默嘛,陈默的默里面就有个黑字,右边犬字右上角是个点,不知道这算不算.”

    “算,我算你m个头算了打不过敌人,只能强大自身,给总部发邮件,我们需要支援~”

    这时有个员工才姗姗来迟,撞大门,进来喘着粗气喊道,“不好啦~彼岸青藤”

    “彼岸又怎么了?打过来了?”

    “来喝口水顺顺,慢慢说~~~”

    那小子气喘吁吁说道,“一句两句说不清,你们.你们赶紧去青藤院外看下就知道了~”

    众人除了前台小姐姐留守大本营,其他人前去一探究竟。

    几分钟后,他们赶到地方,发现青藤学院门外已经里三层外三层挤满了人,难道他们安排的演员出事了?

    “麻烦让让.”

    当他们好不容易挤到前排,看到大门依旧坚持的那道身影,发现这不是跪的好好的么?

    随后目光看向一侧墙上的超大电子屏幕上的内容后,他们傻了眼。

    屏幕中张榜本次青藤考核前5%,也就是明日参加青云路闯关的选手。

    按照所在公司、是否在职、职级、岗位、成绩、考试时长几个维度列出来(排名不分先后)

    「阿里员工、在职、P7、软件工程师、满分、28分28秒;

    腾讯员工、在职、T3.2、大数据架构师、满分、23分12秒;

    百度员工、在职、T10、某系统负责人、满分、22分47秒;

    自由职业者、未知、未知、美术设计师、满分、19分59秒;

    前谷歌员工、离职、未知、运维工程师、满分、23分13秒;

    腾讯、新东方、网易、新浪、达内.」
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