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50.科尔马克

    50.科尔马克 (第2/3页)

质上其实更像是一种监视和防止意外的保障手段。

    监视手底下的佣兵,以免他们吞了东西跑路,同时防止他们本事不足导致东西丢失,最后可以由v来接手。

    如果是刚刚入行的中间人,肯定不懂科尔马克为什么要这么做,那些只打算给一笔钱的中间人会想办法全程来v来干活,那就太过于年轻了。

    因为只雇佣v的话,会很贵。

    中间人这行,谁都清楚卡尔小队的人员很贵,在贵的同时,活干得又漂亮又好,而选择是双向的,每个中间人都不想成为法拉第那样的蠢货,所以在找上卡尔小队中唯一会接小活的v时,哪怕只是小活,价格也会给得很高。

    而给得多了,一些小活就赚不到太多钱了,特别科尔马克还为了保持自己唯一优点酬金高的名声,每次都会多给钱了,这么算算,要是只雇佣v,他就只能赚到两成到三成,几乎等于白干,在这种时候,如何控制支出,就成为了一名中间人所需要考量的事情了。

    佣兵们只需要干干活送送死就行了,怎么样调度和赚钱,中间人考虑得可就多了。科尔马克在长久的中间人生涯中,领悟到了一件事,那就是干活的,其实可以不是名声上的人。

    让享有盛誉的佣兵表面上承担这项任务,实际上只扮演关键的负责人角色,而将那些辛苦且随时可能危及生命的工作交给基层佣兵去完成,这种做法能够令所有相关方都感到满意——这是一个三赢的局面。

    首先,那些声名显赫的佣兵只需监督工作就能获得报酬,他们自然会感到满意;

    其次,底层佣兵在知道自己背后有牛逼佣兵当后盾的情况下,还能获得丰厚的报酬,这同样令他们感到满意;

    最后,对于科尔马克而言,他仅支付了基层佣兵眼中的大笔资金,以及不到知名佣兵常规任务费用三分之一的金额,就让那些有名的佣兵充当保障,便完成了一项本需要知名

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