第五百九十八章 智云集团总裁会议 (第3/3页)
…一票建筑施工企业挤破脑袋也要抢着进去干智云集团的半导体工厂施工业务啊！
只不过很多时候，他们进不去……甚至这都和报价高低关系不大，人家智云集团就不要求你超低价来竞标，人家要求的是其他东西，如：施工进度、施工技术、施工环境、工人待遇这些东西。
作为全球顶级高科技企业，智云集团是非常在乎企业声誉的，它会强制要求合作企业达到自己设立的标准……
不然搞出来什么合作企业苛待工人，破坏环境之类的新闻出来，会对智云集团造成巨大打击的……
很多东西，比如工人待遇这些普通企业可以不在乎，甚至巴不得合作工厂降尘增效，进一步降低零配件成本，但是智云集团这种企业必须在乎……
没办法，全球人甚至很多竞争对手，不怀好意的人都盯着呢，就等着智云集团什么时候犯错，爆出来恶劣的负面新闻。
试想一下，有一天爆出来一个新闻，说是智云S系列手机，是在某间奴隶工厂里制造出来了，然后一大群对手煽风点火进行推波阻拦，在海外分分钟能引爆舆论……这个时候，海外消费者看了得多膈应啊！
一百个潜在消费者里，但凡有那么几个潜在消费者因为这个原因选择其他品牌，那么对于智云集团而言，那都是数百亿甚至数千亿的巨额损失！
树大招风，说的就是智云集团了！
当然，智云集团的各种招标要求相对当下的社会风气以及市场环境来说，也算是比较苛刻甚至称得上奇葩！
很少有企业找个供应商，还要求供应商给不给员工缴纳社保，员工住宿环境是否达标，员工伙食水平是否达标，员工薪资是否达标的，生产环境是否有安全隐患，环保是否达标等诸多要求的。
但是智云集团就这么干！
而这些看似普通的要求，其实大部分常规企业都做不到！
为此，供应商也有供应商自己的办法……整个企业想要做到符合要求是不可能的，因为市场大环境如此，不是所有企业的订单都能够和智云集团的订单一样：数量大，利润高的。
大部分企业的订单都是微盈利状态，真要都按照智云集团的标准来走，他们自己得先破产。
所以很多供应商们一般会把自家业务，尤其是生产基地给分开来。
给智云集团提供产品的生产基地，一切都按照智云集团标准来，各方面都不会让智云集团的人挑出毛病来，甚至为了避免麻烦，还会单独成立子公司进行运营。
而给威酷电子等企业供货的生产基地，那就是随行就市了……
————
智云集团公开消息里的透露的巨额投资，引来了大量业内人数，投资者，媒体以及普通人的关注。
因为光是曝光出来的投资计划就已经达到了四万五千亿元……这都还没算上那些没公布的计划，这背后没公布的也算进去，那肯定更多啊
智云集团如此庞大的资本支出，撬动的产业链规模可是极大的，其影响的企业以及就业人口也是庞大的，要不然也不会有这么多人关心了。
为期三天的总裁会议结束后，面对大量媒体的采访要求，智云集团的新闻发言人在例行新闻发布会上，正式对外通报了智云集团总裁会议的一些基本情况……当然，说的都是一些公开的非保密的事情。
同时也回答了不少记者的提问！
毕竟智云集团是上市企业，这种重大事项也是需要对外公布的，不可能藏着掖着投资好几万亿，还不对投资者说一声。
智云集团公布的这些有限信息，造成了产业界以及金融界众多波澜的时候，徐申学则是已经结束了会议，开始进入下一阶段的工作：实际性推动未来三年的经营计划！
为了更好的推动计划，加上徐申学本来也想要调整一部分副总裁级别以上的高管，因此在随后数天里，徐申学密集调整了一批副总裁甚至高级副总裁的任职。
不过在很多人看来，这又是一场智云集团高级管理层的权力洗牌……嗯，实际上也是。
对于徐申学而言，这只是为了后续三年乃至五年的经营进行的必要人事调整：让适合的人在适合的岗位上。
但是对于部分被调整的集团高管本人而言……就是天堂和地域之间的差异！
如一个核心部门里的副总裁，前一天还大权在握，做出的决策甚至都能影响一个产业的兴衰，也梦想着更进一步成为高级副总裁，成为集团决策层之一。
然而，一觉醒来，就发现自己被调到了边缘事业部门或者干脆下放到普通子公司去了……这和天塌了没啥两样。
也有几个人，本来只是个集团执行总裁，在智云集团这种规模庞大的顶级企业里，勉强算是集团高层。
但是一觉醒来发现自己升任集团副总裁，而且还是负责核心部门的集团副总裁，大权在握！
这做梦都得笑醒啊！
随着高层人士调动，也影响了部分中层偏高的人事调动，其影响可远不止徐申学亲自调动的二十多人，而是一层一层波及下去后，波及到了数百人。
这一场人事密集调整，注定了有人笑，也会有人哭！
而王华很幸运，因为他成为了笑的那一个！
集团高层人士动荡的时候，王华也是有所耳闻，但是觉得和自己关系不大，毕竟他只是个M7级别而已，距离高层远着呢，而且所在的金融部门其实在智云集团里也算是边缘部门，不会被波及太大的。
但是没有想到的是，高层的人事动荡，直接导致分管智云集团金融投资事业部的一个集团副总裁辞职去养老了，这个副总裁位置空出来后，战略投资部部长顺利上位。
战略投资部部长上位后，又带着几个手底下一起前往金融投资事业部任职，然后王华所在的战略投资部第三事业部就空出来一个M8级别的总监职务。
原本就比较看好他的原战略投资部副部长，现在升任战略投资部部长的钱安林，提名了他担任第三事业部总监。
接到正式通知的那一刻，王华还强压着喜悦的心情，心平气和的接受下属和同事的祝贺，然后又前往战略投资部的新任部长，钱安林的办公室进行道谢，顺带表一表衷心。
他很清楚，能跟对一个欣赏自己的大佬，比单纯的努力更重要！
等处理完这些事情，王华一个人跑到了没人的楼梯间里奋力的呐喊了好几声……
多年奋斗，终于从一个普通的分析师，一步一步爬到了一部总监，从此以后单独执掌一整个事业部！
此时此刻，他什么都不想，只想呐喊！