第449章 最有种的大圈仔 (第2/3页)
”类的业务上，已证明过实力，才迎来业务暴增。但在“现金保障”类业务中，却表现平平，甚至还不如花旗洋行。
在“小安保”业务的成功，则是要为“大安保”业务做铺垫。小安保做的好，一年顶多上亿，但大安保可以做到百亿规模。
两者的政治力量，更天差地别。曾景福顿时噤声，不敢多言，只是重申道：“老板，港岛缺人。”
要实现大老板做大安保的野心，港岛首先要有足够多，受过军事训练的人才。再下去才是招募培训，寻找订单等。
历史上，港岛连一家知名的华人安保公司都没，有很大原因就是缺少人才储备。只能去找英美的公司，而全球能做大的安保公司，一定是出身军事强国。
尹照棠出声说道：“这方面港岛先天不足，但解决的方式很简单，进内地招人。港岛缺军事人才，内地不缺，只需要再针对性的做短期业务培训。不用两年时间，安保公司的人才供应系统，便可以稳步建立起来，再按需招募人手。”
“今天叫你们俩个来，便是想要二位联手，帮我搞定。曾sir你的人脉和专业度，无可挑剔，阿军，你的旗兵训练营让出来，改为安保训练营。”
“人手的招募，走正规渠道申请劳务许可。”
曾景福瞠目结舌，没想到大佬要用内地人，急忙提出顾虑：“老板，公司用内地人，不要想接到鬼佬的单。”
“大型安保的单子，非常依赖政务公司。”
尹照棠叼着香烟，冷笑一声，反问道：“我的公司还有鬼佬客户？”
曾景福话语一滞，仔细想想，只有两个楼盘的业主是英资集团，余下客户清一色都是华商。
但大量以内地人组成的安保公司，当局绝不会忽视纵容，劳务申请可能会拒批，持枪证可能会被卡，林林总总，麻烦很多。
更不要想接到政务单子，跟业务发展背道而驰。想到大老板的政治主张，曾景福又熄灭心思，叹息着道：“冇啊。”
“就这样定了，不能因为事情难，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）