102：有条件的蛋糕 (第3/3页)
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最低时薪既是好事，也是坏事，廉价劳动力已经是过去式了，密集加工企业已经是过去式了，人力成本已经飙升。
在靴子落地之前，将工人们全都开除，发一笔遣散费，这也是好事。
蔡凯盛的确有这个想法，他已经要求人事和会计正在整理员工档案资料，打工超过十年的，全都留下来，工龄短的，人年轻的，全都发遣散费。
九龙岛的几家工厂，全部关停，新的流水线工厂，搬到屯门去，这六家工厂的原址，全都要拆除盖公寓大楼。
现在主做老客户和节假日单，没必要养太多的工人。
既然工厂都搬走了，那就没必要保留仓库和调度中心，车队。
“三年的蓝龙供应订单，如果都按照现在的价格卖，我亏大了，合约上必须要写上一条，每个月保证最少订货量。”
“这笔订单，我要向怡和保险公司投保，而投保费用，一家一半，如果出现问题，大家也有个保证。”
三年的订单周期实在太长了，如果合作个一两单之后，有一方想要退，也有保险兜底，蔡凯盛虽然也付出了一些钞票，但不管上下，都能敷衍过去。
“放心，池生想的比你多，本次的订单，会全权交给怡和保险来处理。”
单丝结又抽出了一份文件，递给了蔡凯盛，继续说道：“发顺行是法国绿翡翠生蚝的大商，日日鲜准备把生蚝订单全都给发顺。”
“这笔订单里面有多少利润，蔡少你应该心知肚明，一年的生蚝订单，保证你赚的盆满钵满。”
“不过这笔生蚝订单给你，发顺行需要付出一点代价。”
“燕窝，鱼翅，海参这三款产品，必须要交给日日鲜独家经营，但档口费，管理费，运输费，一样都不能少。”
“并且池生要两百万保证金，三个月货款档期。”
单丝结喝了一口酒，润了润喉，把池梦鲤开出的条件，全都讲出来，等待着蔡凯盛的回答。