第237章 升官！高副营长和陈连长！ (第2/3页)
派入主合成营试点，如果没有陈军肯定是好事。
可有了陈军……
那就不好说了！
陈军一把屎一把尿的努力着，总算把合成营试点给搞了起来，王团长断定他不可能成为边缘人。
而孙东平的个性极其自负好胜，手里也确实有几把金刚钻。
他带着大野心来到合成营，肯定也不是为了混一个合成营营长头衔，心甘情愿做陈军的绿叶。
最主要的不管是陈军，还是孙东平。
都是合成的关键人物。
这样两个需求有冲突的人，王团长确信未来必然会有一场大风波，很可能影响合成营生死存亡那种。
“这是一道避无可避的深坎，希望能够顺利度过吧。”
王团长现在已经无计可施，能做的也就只有长叹一声，寄一切于希望之中，最终不会走向最坏的结果。
而这一场营长之争的对抗演习，也就在这个深夜就此告一段。
第二天。
导演部将演习报告送到师里，然后由师里确认后又送到了集团军，很快便通过了审核批报。
在第三天的上午十点多钟，军区的任命文件便下来了。
以之前下发的文件为基础，确认对抗演习的成绩真实有效，正式任命对抗获胜者孙东平中校，担任试点合成营的营长，领导组织合成营的一切工作。
与孙东平任命文件一起下来的，还有另外的两份任命文件。
一份同样来自集团军。
另外一份来自于师部。
集团军的任命文件是给高城的，作为首个合成连连长的高城，被正式任命为试点合成营的副营长。
为了匹配合成营的副营长，实际上是正营级职务。
高城的军衔也提了一级。
变成了少校！
并且高城担任的这个副营长，权力也比一般的副营长要大很多。
文件上直接就有写出来，高城主要负责的工作不仅仅是后勤，合成营的情报工作也由他负责。
等于说合成营营部的“三大股”，除了作战股是由首席参谋负责。
剩下的供应股和情报股，都由高城来负责管理。
营长作为合成营的军事主官，他掌管着合成营的参谋组，负责作战这一块，剩下都在高城的管理范围内。
也就说。
高城虽然仅仅只是个副营长，必须得听从营长的指挥和调遣，但实际已经和营长平分江山。
一个副营长能拿到这么大的权力，显然不仅仅只是高城带合成连带的好。
大家也都知道原因。
只是不说破而已。
高城的任命文件已经下来，成为副营长的高城不可能再兼任连长，另一道命令的内容不难猜出。
拔了萝卜留下来一个坑，钢七连的连长职务空了出来。
这个坑很多人想进，然而却只有一个人有资格。
他就是陈军！！
早就有资格成为连长，就是在等高城的陈军，顺理成章通过师部的任命文件，成为了钢七连的新一任连长。
并且军区和师里都很清楚，陈军对试点合成营的重要性。
所以。
除了任命陈军为钢七连连长外，还任命了陈军一个更加重要的职务，同时兼任合成营的作训参谋。
这是合成营的五大参谋之一，级别属于是正连级。
主要负责合成营的训练计划制定、考核战士的训练成绩、参与营级战术研究和执行等等工作。
作训参谋对合成营很重要，工作直接关系到部队的战斗力和训练效果，是合成营军事智囊团中的重要成员。
要想成为一名合格的作训参谋，必须具备四项基本能力。
第一点：综合能力。
需要具备较高的综合能力，能够综合运用各方面的知识和技能来完成任务。
第二点：军事知识。
对军事理论以及实战经验，都有很深入的了解，能够根据战场动态情况，灵活调整训练和作战计划。
时刻保持合成营的前沿性，确保战术打法的更新迭代。
第三点，沟通能力。
与营内各级指挥员和士兵，保持良好的沟通和和睦的关系，确保训练和作战计划的顺利实施。
第四点，决策能力。
在紧急情况下，能够迅速做出决策，协助军事主官制定作战方案，确保部队的安
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