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第二百三十七章:商科?不,是伤科!

    第二百三十七章:商科?不,是伤科! (第3/3页)

    “回百佳吗?”坐在驾驶位上,阿明扭头问道。

    “什么回百佳,是去百佳,那是别人公司!”秋得昌强调道。

    百佳跟我没有任何关系,以后也不要联系,我怕关先生误会!

    阿明歪了歪头,差点没控制住……

    没多远,到公司停车上,下车,阿明跟在身后,秋得昌感觉走路双腿都有劲了,腰板挺的笔直,昂扬、振奋,浑身都充满了活力!

    如果不是头上被剃秃了一小块就更好了!

    “秋经理,回来了。”

    到了公司所在楼层,出了电梯没多远就碰到同事,秋得昌只是笑着淡淡点了下头。

    同事走过去后还回头看了看,怎么感觉,忽然就跟变了个人一样呢?

    不一样了,感觉完全不一样了!

    之前走在公司,感觉的是压抑,是喘不上气。

    现在是居高临下,是轻松惬意!

    大踏步来到人事部,敲敲门,直接找上人事部经理,“孙经理,我来辞职。”

    “进来吧。”孙经理笑着说道。

    秋得昌在车上了就匆匆写了辞职报告,现在直接递了上去,“这是我的辞职报告。”

    孙经理看也没看,“嗯,我知道,还要有谁,一起交上来吧。”

    “啊?”秋得昌一愣,什么意思?

    “啊什么,你就一个人去耀星?不带自己的班底,去了怎么展开工作?那边可不会等你一点点招人。”孙经理笑着将一迭员工资料拿出来推过去,“人事部的、销售部、宣传部的资料都在这里。”

    四眼仔跟他说的清楚,挖秋得昌给3万,其他每带走一个给一万。

    “啊!”秋得昌眨眨眼,不是,等等,你特么不但把我们的资料卖了,还他妈的想卖更多?

    “你还想要别的?不可能的,他们还要去别的公司挖人,都从百佳挖,那公司算谁的。”孙经理还好心给解释了下。

    “不要一次带太多人,有个骨架就行,后面再重新招人,都太熟悉了不好安排工作。”突出一个hr的贴心!

    秋得昌‘哈’‘哈哈’心里骂孙经理无耻,但还是坐下拿起资料看起来。

    刚刚关董怎么说的?

    35岁以上,有足够的工作经验,经历过风雨,拖家带口,生活压力大,抗压能力强。

    先在销售部的资料上翻了翻,很快锁定4个人,都是工作能力比较强,但因为家庭和个人性格原因,升职机会就没有,加班加点就不落下的超级牛马!

    宣传部,合作最多的部门,挑了两个他们平日里总是背地里咒骂的。

    想法多,事多,但宣传效果确实不错。

    坐在总经理的位置上,看问题的眼光果然变了,自己终究还是变成了自己讨厌的样子。

    至于人事部,他就没什么了解了。

    见状,孙经理推荐了两个人,“很有想法,很有能力的年轻人。”

    年轻?秋得昌眉头微微皱起,拿起资料看了看,原生家庭一般,刚结婚两年,有孩子,也算拖家带口,生活压力大……

    考虑到未来还可能跟孙经理这种老hr打交道,便选了两人。

    “谈好了,就把辞职报告交上来,我会尽快办理,该有的不会少。”孙经理笑着说道。

    “好。”秋得昌笑着起身。

    (本章完)
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