第四十五章 找突破口 (第2/3页)
们，恐怕会引起很大的反弹。而且，我也没有确凿的证据。”
沈飞沉思片刻，语气平静：“暮总，如果你信得过我，我想先从基层做起。当个普通员工，看看能不能发现一些你看不到的问题。”
暮雨墨愣了一下，语气里带着几分惊讶：“你要当普通员工？这……这不太合适吧？你可是我们公司的首席鉴定师，怎么能去基层？”
沈飞笑了笑，语气温和：“暮总，基层才是公司的基础。只有深入了解基层的情况，才能找到问题的根源。而且，我当普通员工，也能避免打草惊蛇。”
暮雨墨犹豫了一下，最终点了点头：“好吧，沈飞，我听你的。不过，你要是发现了什么问题，一定要第一时间告诉我。”
沈飞点了点头，语气坚定：“放心吧，暮总。我会尽快找到问题的根源，帮你解决公司的困境。”
两人达成一致后，暮雨墨的心情明显轻松了许多。
第二天一早，暮雨墨开车带着沈飞来到了福宝集团。车子停在大楼门口，暮雨墨侧头看了沈飞一眼，语气里带着几分调侃：“沈飞，你真的不让我打个招呼？主管面试的是总监张诗雅，严格的很。”
沈飞笑了笑，语气平静：“暮总，既然是来当普通员工，那就得按规矩来。你放心，我自有办法。”
暮雨墨无奈地摇了摇头，心想沈飞毕竟是个刚毕业的大学生，没经历过社会的毒打，等会儿碰了钉子就知道了。她点了点头，语气里带着几分调侃：“好吧，那我就不管你了。不过，要是被张诗雅刷下来了，可别怪我没帮你。”
沈飞点了点头，推开车门下了车。他抬头看了看福宝集团高耸的大楼，深吸一口气，迈步走进了大厅。
招聘部门位于大楼的三楼，沈飞刚走到门口，就被眼前的景象吓了一跳。大厅里人山人海，足足有上百人在这里排队，每个人的手里都拿着简历，脸上写满了紧张和期
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