第197章 别催了，在写辞职报告了 (第1/3页)
国外确实很自由，啥事儿都讲一个人权。
也正是因为自由和人权，24年4月老鹰国贸易委员会的五名委员，以3:2的投票，通过了《竞业条款规则》。
认为竞业协议，限制了受雇员工的选择自由权，侵犯了员工人权，并予以废除。
同年的9月4日，特斯拉所在的老鹰国德克萨斯州法院，正式裁定该项规则，适用于得克萨斯州全州，立即生效。
同年生效的，还有号称世界IT人才摇篮的加州，随即在老鹰国各州引起巨大轰动。
没错，全世界苦竞业久矣。
从今天以后，老鹰国的人才们，再也不用束手束脚了，想去哪里就去哪里。
对老鹰国的人才们来说，这是一件解放人权的大好事。
对大洋彼岸的苏白来说，这更是一件好事。
想挖哪里就挖哪里。
看吧，还是那句话，苏白的成功，全靠同行帮忙。
也就在苏白发布视频的当天，作为苏白的粉丝，可算是忙坏了。
平时一个个全是i人，过年看到亲戚都不知道该咋喊，这个时候却又全都变成了社交恐怖份子。
【喂，三姨，听说你家表姐的女儿在德意志宝马公司上班？】
【啥事儿？肯定是大好事儿啊，大米汽车知道吧，就大米超市那个大米汽车，人家招人呢...】
【待遇？呵，大米超市都能月薪上万，你觉得大米汽车能差了？你看人家苏总，是差事儿的人？】
【再说了，你家表姐不就一个闺女吗，真嫁到国外去了，五年八年都不见得回来一趟，你表姐舍得？】
【回国工作多好，工资又高，福利又好，娘家还近，家有老人不远游嘛...】
这一天，威信的跨洋视频流量激增到了一个恐怖的高度。
近十年来，出国留学的龙国人总计不下五百万人，而这五百万里，有相当一部分人才，毕业后留在了海外工作。
其中不免有一小撮觉得外国的月亮更圆，空气更甜。
但也有很大一部分和韩乐阳很像。
一边是国外的工作氛围，一边是国内的父母和故乡。
鱼与熊掌，不可兼得啊。
但在今天，一个两全其美的办法，终于出现了。
不仅仅是老鹰国，德意志
（本章未完，请点击下一页继续阅读）