第61章 别的总裁指挥员工，苏幕则是在蛊惑员工！ (第3/3页)
子。
依旧还是很艰难，依旧还是很痛苦，但……员工们即便是强忍着折磨，也依旧在反复尝试。
原因很简单，这当着大爷的面、当着镜头的面、当着这么多观众的面，不能给自己老板，不能给金米公司丢脸啊！
况且。
自家老总都能行，自己身为员工凭啥不行？！
玛德！
干就完了！！
【好热血！我靠，第一次见能挑担子能挑出热血感的！】
【比博燃！】
【哈哈哈哈……看得出来，员工们都不想在老板面前丢脸！】
【有一说一，苏总这领导能力是真的牛逼！明明没有一句命令，明明没有一句斥责，却是能够调动起来所有员工的积极性！】
【对啊！这种并非强行使唤员工，而是以身作则，用自己的行为来感染员工的做法，真的是再优秀不过的领导能力了！】
【其他老板能不能来学学？什么叫tm的优秀领导？什么叫tm的领导能力？】
现场。
陈记者看到这一幕也是感慨万千。
说实话，在她见过的诸多团队领导者里面，苏幕真的是和员工走的最近的一个。
在领导一直都有一个不成文的规矩，那就是不能跟员工走的太近。
否则，就会失去威严感，说白了就是员工不怕你了。
而一旦员工对领导没有恐惧，那……就不会严格按照规定完成任务。
但事实真的是这样吗？
就拿眼下挑担子这件事来说。
期初。
在场的员工们都是不愿意挑担子的。
可现在，每个人都积极的不像话，即便是忍着痛苦，也要强撑着把担子挑走。
这够严格按照规定完成任务了吧！
但这其中，苏幕有拿出领导的姿态下命令嘛？
这其中，员工们有对苏幕的恐惧嘛？
完全没有！
员工们之所以能够像现在这样积极，完全就是因为苏幕的以身作则，用实际行动感染了员工，让员工有了不得不做的斗志！
说实话。
陈记者自以为见过很多优秀的领导者，见过很多能力极强的领导者。
可眼下……
和这些领导者相比，苏幕明显完全不一样！
并没有强制给员工安排工作，却是能够让员工积极无比的完成工作。
具体点该咋形容呢。
就是别人总裁安排员工工作，靠的是领导这个身份。
而苏幕呢……
靠的好像是蛊惑……奥不，鼓舞人心！