第七十三章 复合型人才 (第2/3页)
就没有人愿意过来的。
费力不讨好的事情，大家都往后躲，这也就是为什么岳云皓一个刚入职的新人，有机会面对这么多重量级的领导。
谁能想到，岳云皓应对自如，领导们的病例倒背如流，解决了不少领导的顽疾，最让人吃惊的是，他还拿捏了大部分领导的胃！
今天，岳云皓跟着领导们调研，又立下了这么大的功劳。齐振伟暗自窃喜，私下跟岳云皓关系不错，这小子的前途，是越来越光明了。
康毓制药厂是老牌国企，能够把制药厂从岌岌可危的状态拉出来，岳云皓功不可没。研发出的新药品，按理说那是可以有分成或者奖金的。要是市场反馈好，这绝对是一笔很可观的收入！
齐振伟都有些羡慕了，以岳云皓目前的发展来看，提正科都是水到渠成的事情，本来他还觉得三十之前走到正处有点悬，看这个样子，是完全有可能啊。处级领导，下放到县里那就是书记、县长之类的位置。
不久之前，岳云皓还是一个考公落榜的年轻人，眨眼的功夫，就在保健局站稳了，又得到了制药厂的认可，省领导们也很欣慰。岳云皓脚下的路是越来越宽了，想要纯粹走仕途，完全有机会去下面县里，留在保健局干，保健医的位置，也是十拿九稳，要是想多赚点，去制药厂带团队搞研发，年薪百万就跟玩儿似的。
不过，齐振伟很清楚，岳云皓应该不会去带团队搞研发，他要是真的愿意去，毕业随便投几份简历，就完全能实现了。
“振伟，想什么呢？”苏文兰见齐振伟不说话，笑着问道。
“领导，我觉得这小子这次立功不小啊，不知道省里会怎么奖励他？”
苏文兰一抬眼，打量着齐振伟：“我发现你最近跟他走的挺近的啊，这就开始帮他讨要奖励了啊？”
“没有，我这不是看他救了晗烟，心存感激，多关注几分。”齐振伟连忙解释道。
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