第二百三十二章 舆论攻坚战，局势彻底搅浑 (第2/3页)
一句，随后直接说出来电的目的道：“姜经理，麻烦你们降一下现在微博热榜第二词条的热度，钱不是问题。”
“降热度？”
姜耀辉先是一愣，紧接着婉拒道：“国庆假期，还有中秋节，公司不一定能找到人，宋总，这事恐怕有点棘手啊。”
“钱不是问题，我给双倍。”宋梓俊沉声道。
“这不是钱不钱的事情，主要是中秋节都放假了，你让我联系部门员工回去加班，还真不一定能给你联系得到。”
姜耀辉本来还在KTV摸摸唱，要不是考虑到宋梓俊身份，他都懒得接这个电话。
他这个领导都这样了，手底下的员工什么鸟样，他能不清楚吗？
接电话？
回去加班？
能联系得上再说！！
“你会有办法的姜经理，你会做事，我也懂感恩。”宋梓俊已经开始暗示要送礼。
当听见“我也懂感恩”这句话，姜耀辉顿时眉头一挑，哈哈笑道：“行，我想想办法。”
“嗯，姜经理你运作运作，最好把山城啤酒、佳辰生物的全部词条给屏蔽掉，不要让舆论继续发酵。”宋梓俊又叮嘱道。
电话那头的姜耀辉默默记下，依旧爽朗回应道：“没问题，我现在给你想办法。”
用私人时间给公司挣钱，那叫无私奉献，姜耀辉没有那么伟大，他就一个贪财好色的俗人。
如果用私人时间给公司挣钱的同时，还能给自己挣钱，那姜耀辉就有动力了。
在挂断电话后，他立即拨打自己下属电话。
“嘟嘟嘟——”
一个打不通。
“嘟嘟嘟——”
两个打不同。
“嘟嘟嘟——”
三个打不通。
职场老油条都知道节假日领导打电话来的潜台词，能接就有鬼了。
只要你接了电话，那不好意思，如果不按领导说的去做，你就相当于得罪领导。
可如果没接，节后上班哪怕被问责，也可以说没注意到，公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工，哪怕真的辞退，还有丰厚的辞退补偿。
这时候可能有人会问，万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢？
领导主动和员工商量涨薪，还是节假日期间，这种事情只存在科幻片里面。
又尝试拨打几个号码后，姜耀辉听着无人接听的电话，果断放弃联系下属，吐槽道：“一个个的真鸡贼，知道节假日可以不接电话。”
没办法。
他只能自己回去加班。
中秋节明年还有，宋梓俊的好处费，明年可就不一定有了，他还是拧得清的。
……
川渝，山城啤酒行政楼。
在舆情发酵的第一时间，高管们就被董事长秘书通知，要回公司开紧急会议。
此时会议室内，董事长黄明贵正在大发雷霆。
“实名制举报！”
“骗补！”
“无效！”
“还闹到了网上！”
“丢不丢人？”
“你们怎么管理的员工？”
一连串质问下，他又话锋一转，看向沉默的邵夏道：“邵总，佳辰生物到底是怎么个情况？为什么能出现这样的新闻？”
邵夏是佳辰生物的首席执行官，直接负责合成肽疫苗的研发和人员变动工作。
此时被质问，他显得手足无措，支支吾吾道：“这个…这个…员工可能吧…嗯……对离职补偿不满意，所以才编造了个谎言，想要用舆论击垮我们。”
渐渐捋清思绪后，邵夏又说道：“他也有可能是被竞争对手给收买了，故意发视频抹黑我们佳辰生物的药研团队。”
“也就是说，是谣言？”
黄明贵再度确认。
他哪里懂疫苗研发，也根本不懂合成肽疫苗的难点。
不过他能坐在董事长这个位置，肯定是有两把刷子的。
“对，就是抹黑我们的谣言，黄总你放心，我们联合用药组还在紧锣密鼓地推进合成肽疫苗的研发工作。”邵夏信誓旦旦道。
黄明贵一位商人，懂个屁的疫苗，在邵夏看来，哪怕黄明贵到实验室查岗，他也有信心用“断章取义”的方式瞒天过海。
怎么断章取义？
合成肽疫苗不是没效果，只是治标不治本。
举个例子，假设黄明贵视察灭蟑螂的工作，邵夏完全可以展示自家产品捕捉到的蟑螂，证明是有一定除蟑螂效果，至于能不能根本灭绝，那就不是他考虑的事情。
邵夏信誓旦旦保证后，黄明贵立马看向公关团队的高管王俊杰道：“既然产品没问题，公关团队就要第一时间进行澄清，还有法务团队要及时发函，配合公关团队控制舆论的发酵。”
“好的黄总。”
“收到黄总。”
在紧急会议过后，山城啤酒的公关团队和法务团队都开始下场，平息这场突如其来的风波。
他们公关团队先是承认了李向文的身份，不过仅承认他是研发团队的边缘员工，其次用辞退时，对补偿不满意，故而产生报复心理来污名化对方动机，让合成肽疫苗先脱离舆论中心。
紧接着，法务团队联系相应平台，以侵犯名誉权的理由，要求屏蔽所有的搜索热词，降低山城啤酒的负面影响。
除了混沌投资、山城啤酒两家下场管控舆论外，泽熙私募的徐翔、马信琪一伙人得知消息的第一时间，也连忙下场“救火”。
虽说三家都是第一时间下场，但由于中秋节，各方响应速度偏慢的缘故，还是拖了两个多小时才把舆论收紧。
“呼——”
马信琪长舒一口气，他已经有点佩服这个J先生，居然挑了个他们最懈怠的时间。
原本他正准备和新女友野外露营，畅聊一下哲学，徐翔的一通电话，让他屁颠屁颠开车回家，并第一时间坐到电脑前，联系水军混淆普通网民的视听。
此时柠波涨停敢死队交流群，所有人都在骂骂咧咧。
[孙国栋]：妈的，这个J先生太狗了，真他妈会挑日子，中秋节都不能消停。
[舒逸民]：可能是没家人？不然怎么会中秋节不团圆，不和家人吃饭，跑来搞事情。
[徐海鸥]：词条虽说都屏蔽了，不过两个多小时曝光，已经让大量财经网站都把这件事当成了新闻头条置顶。
[徐翔]：山城啤酒法务已经行动，哪怕不能撤除，也能阻止舆论继续发酵。
[马信琪]：不得不说，山城啤酒的危机公关还是水平在线的，没有否认举报者的身份。
[舒逸民]：否认会怎样？
[马信琪]：一旦山城啤酒，亦或者说佳辰生物否认举报者是前员工，对方就从证明合成肽疫苗无效，转变成证明自己是佳辰生物的员工，幸好没犯蠢。
开车回家的路上，马信琪就在期待“队友”别犯蠢。
他见过太多不专业的危机公关了，纯属就是帮倒忙，越帮越忙的一群酒囊饭袋。
假设说山城啤酒的公关团队否定李尚文是自家员工，对方只需要证实自己是员工，就可以证明他说的话基本属实。
现在把舆论引导到辞退时，补偿不满意这个点，一部分网友就会想是不是李尚文在故意抹黑，为的就是报复山城啤酒。
[徐翔]：大徐联系一下廖梓良，尽可能掌握佳辰生物的第一手消息和动作。
[徐海鸥]：好！
此时的徐翔已经能明显感觉到，山城啤酒的根基被“J先生”彻底撼动。
哪怕他们及时辟谣，那个实名制举报视频都会像一根刺，牢牢扎在散户心头。
炒妖股需要什么？
情绪！
没有情绪，怎么做妖股？
要知道，山城啤酒在这两个月的涨幅已经达到了372.13%，一旦情绪消散，就意味着底部承接盘减弱，他们都会被挂山顶。
因此，情绪不能消退！
一旦消退…
徐翔可能得减仓。
……
而在另一边。
燕京，新城国际小区。
目睹互联网舆论瞬间发酵，又顷刻间平息的乔乐辰内心久久不能平静，他算是知道什么叫神仙打架，
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