第194章 兵分两路 (第2/3页)
然流逝。下午，荆丹丹在会议室召集了叶金公司的全部高管。她将事先准备好的问题逐一列出，开始了一场严谨而细致的询问。
高管们面对这些问题，有的镇定自若，对答如流；有的则眼神闪烁，回答略显迟疑。荆丹丹凭借着丰富的经验和敏锐的洞察力，不放过任何一个可疑的回答，不断追问，试图探寻问题背后的真相。
时间在不知不觉中流逝，转眼间就到了晚饭时间。为了不耽误工作进度，大家顾不上享受一顿丰盛的晚餐，而是叫来了快餐，一边吃一边继续讨论问题。昏暗的会议室里，只有电脑屏幕和台灯散发着微弱的光芒，映照出每个人疲惫却又专注的脸庞。
直到晚上九点多，这场漫长而艰辛的现场调查工作才终于落下帷幕。荆丹丹和助理们拖着疲惫的身躯回到公司，但他们顾不上休息，立刻整理资料，准备向凌潇峰汇报工作。
与此同时，小富婆也在网络的虚拟世界中展开了一场激烈的 “战斗”。她熟练地运用各种搜索引擎和专业数据库，输入与叶金公司相关的各种关键词，在海量的信息中筛选、甄别。经过不懈努力，她终于搜集到了大量关于叶金公司的资料。
原来，叶金公司主要从东南亚三间公司进口大量原木，然后加工成纸张。小富婆敏锐地意识到，原木的价格波动将会对公司的业绩产生巨大影响。这无疑是叶金公司运营中的一个关键风险点。
此外，她还发现该公司十多年未派过息，这在同行业中显得十分异常，极有可能是公司存在潜在问题的一个信号。
凌潇峰认真审阅了荆丹丹和小富婆的汇报成果后，立刻召集团队开了一个碰头会。会议室里气氛凝重，每个人都神情专注，等待着凌潇峰的分析和指示。
“我发现该公司有一个很奇怪的事情。” 凌潇峰眉头紧锁，眼神中透露出一丝疑惑，“该公司两位非常重要的高管，总工程师和财务经理，都是在半年多前离职的，而且离职时间相差不到一个月。在公司运营的关键时期，两位核心高管如此密集地离职，这背后究竟是什么原因？”
荆丹丹回忆起在叶金公司的询问过程，回答道：“我也问过他们，他们说是在猎头公司的
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