第130章 游戏的核心人员 (第1/3页)
汪勇新问道：“曹警官你的意思是，越是强者越容易被挖，所以我们干脆纳新弱者吗？”
曹海川摇了摇头：“不完全是这个意思。
“从破解游戏的角度来看，聪明人当然越多越好。
“但是，聪明人内部也会有话语权的问题。
“同样的一个游戏，两个聪明人各自都有自认为更好的解法，或许这两种解法都行，但他们无法达成一致意见，反而会互相掣肘。
“那么这时候，其中一个话语权较弱的聪明人，就很有可能被其他社区挖走。即便其他社区的玩家可能没那么强，但只要这个聪明人去了之后能获得更大的话语权，他就会有这样的动力。
“所以，我认为『人员构成的结构』是更重要的。
“比如，汪勇新你和林律师都是我们社区的聪明人，如果你们进入同一个游戏，想到了同样的策略，或者互补的策略，自然是皆大欢喜。
“但你们的想法毕竟有差异，知识结构也不同，如果在同一个游戏中想到了两种不同的解法，却只能实施一种，你觉得谁来让步呢？”
汪勇新陷入了沉默。
很显然，他是不会愿意让步的。
但他也不得不承认，很多时候林思之的想法可能更加全面和完善。
即便他在口头上说，同意林思之来拍板，但在一些特殊情况下，还是有可能会更加坚持自己的看法，互相之间产生矛盾。
郑杰弱弱地补充道：“我明白了，这就像是球队里的五名队员，虽然个个都是明星选手，但还是只能有一名指挥。否则一旦出现话语权分配的问题，银河战舰也会在阴沟里翻船。”
曹海川点头：“没错，如果是社区内多人参加的游戏，其实有一个绝对核心做出决策就够了。
“剩下的人不需要做出决策，最好是能有不同的知识结构进行补充，有不同的分工，有足够的忠诚度和执行力。”
江荷问道：“那我们具体需要几个核心呢？”
曹海川似乎早就思考过这个问题：“从目前的游戏情况来看，多人游戏可能会有4~6人参加，4人的概率比较多。
“
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