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第670章 愿与君共享天下,绝不负君之忠

    第670章 愿与君共享天下,绝不负君之忠 (第3/3页)

过去接他俩。

    结束通话后,徐客吩咐陈伊莎,徐小柔,苏婷婉,各自去忙各自的工作。

    他只是要准备一下去机场了。

    40多分钟后过去,徐客来到机场,终于把梁鹏和吴鑫广盼过来了。

    三人坐进商务车,徐客早就给两人安排好了住宿的地方。

    放好行李,徐客先请两人吃顿饭。

    在坐上车那一刻,到现在吃饭当中。

    三人的话题,一直都是围绕(客微集团)未来发展。

    徐客手下有两个项目。

    好运传媒,还有第五季节。

    徐客是让梁鹏和吴鑫广,先把注意力放在好运传媒公司上。

    经过这几天的等待,还有几个月前。两人多次见面与沟通。

    现在意志也都达成了统一。

    吃完饭后,徐客带梁鹏和吴鑫广来到公司,合作合同,保密协议。

    入职流程办完后,徐客先安排两人当副总监,

    还有点特殊,不需要向总监汇报。

    只要稍微展现一下工作能力,就可以顺势提拔为总监。

    就在当天,两人也马上投入工作状态当中。

    公司里出现了很多声音,对这两位空降高管的言论。

    他们还不知道,梁鹏和吴鑫广的能量有多大。

    就在第二天早会上。

    负责财务的吴鑫广在会议中提议,并拿出一份梳理了材料,还有文件数据。

    对公司旗下的第五季节采购,做了更精细的梳理。

    预计减少百分之6的经费。

    还对好运传媒的项目预算,联系到了很好的合作公司,预期节省百分之12的费用。

    徐客表面说回去好好看一看,实际上已经认可了。

    如果在两个计划完美落实。

    直接名正言顺,吴鑫广升任总监。

    接着到梁鹏发言,他和吴鑫广早就做了准备。

    梁鹏指出,传媒公司里,主播编导团队人员调度问题。

    还有一些矛盾纠纷,规则还不够清晰等问题。

    然后确认推动节点,梁鹏站出来 ,表示他会带头进行整改,在一周内完成。

    在场的人力行政,财务老总监。

    两人都感觉,压力这个大啊。

    当徐客问他俩,有没有要汇报的时候。

    两人已经额头出汗了。

    很明显,工作能力没有空降过来的牛逼。

    优胜劣汰,要被降职了.....

    会议结束后,老员工在公司里,认识的人更多。

    他俩马上利用人脉关系,想办法看看这两个空降总监。

    得知梁鹏和吴鑫广的工作经历与学历后,悬着的心终于死了。

    会议室内,徐客还和梁鹏,吴鑫广交谈创业的事。

    先是肯定两人的价值,强调知遇之恩。

    “如果这两个方案完善了,我立马让两位担任总监,业务线最高职位。”

    “你们的年薪,在原先公司基础上,给你们提升30%。”

    “4年后创业成功,我必定推选你二人为董事位。”

    “愿与君共享天下,绝不负君之忠。”

    徐客许以实权重诺,明确未来回报。

    梁鹏和吴鑫广听着,表情越来越坚定,心中也非常动容。

    三人定下目标,就是要让客微集团,在国内这个行业领域,进入前10。

    推心置腹,共扶社稷,创不世之功。

    男人之间的信念,就是这一瞬间就决定了。

    不像小仙女去相亲,心里揣着1000个心眼,捞彩礼,三金,房子车子,心上全是眼。

    徐客和他俩说完江山社稷,然后就要去迎接孙海山教授了。
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