第144章、制度革命（十二） (第3/3页)
就想了这么多。不过，朕还有意调整品级，给六部尚书升一品。不要老是用三公三师三少三孤来升品嘛，朕都不知道大明有多少少保太保了，显得混乱。吏部整理个具体方案出来。
还有重点就是地方，宣令使的十品官制度，朕非常满意，效果非常好，要发扬光大，要为在基层为大明努力工作的官员们提供完整的上升通道。
朕的意见是，十品宣令使，工作五年如果没有问题，就必须升一品，那怕暂时高品配低职。九品官工作十年如果没有问题，也必须升一品。
朕觉得，大明科举制之外，咱们应该还有试举制作为补充。一个十品宣令使在基层工作十五年而不出问题，朕相信他完全有能力主政一县，甚至他的能力还在科举出来的县令之上。”
刘一燝，徐光启和钱士升面面相觑，小皇帝果然要对科举制动手，不过这个所谓的试举其实也属于科举系统。
因为宣令使的为官条件就是秀才，除了原来在职的吏员转任，也全部要经过科举，未来必然是秀才全面替换掉吏员。
这一举措实际上能极大的收取士绅之心，缓解大家因为皇民问题产生的土地矛盾，是善政。
要是实在考不上举人，从秀才开始做官一路升上来，那怕硬拼资历也比一次次落榜还要死磕强太多了。
三位大佬暗自点头，朱慈炅皇权下乡的理想在南直尝到了甜头，宣令使直接镇压士绅煽动的民乱事件已经上报了三起，充分展现了这一新制度的优势。
中枢不会再对下面无能为力了，而所谓试举制，也非常合士绅胃口，反对阻力大大减少。
已经沉默许久的曹思诚捻须仰头，神色郑重的望向朱慈炅。
“陛下，六部扩大，还要向地方派遣直属机构，再加上十品官，陛下算没算过，大明要增加多少官员才能实现？三倍，还是十倍？
陛下，太仓也是最近才开始有钱的，这钱也是抄家所得，用完就没了。大明养得起这么多官员吗？”