第一百三十九章 权益之争 (第2/3页)
过话头：“我知道！那是战国时期齐国在都城临淄（今山东淄博）设立的高等学府，是当时百家争鸣的中心舞台。孟子、荀子、邹衍、慎到等诸子百家的代表人物都曾在那里讲学、辩论！可以说是中国古代最早的‘学术论坛’和‘辩论中心’！”
“没错！”陈秋铭赞赏地点头，“稷下学宫的精神就是自由辩论、兼容并包、思想碰撞。这和我们法律系强调的逻辑思辨、观点交锋、追求真理的精神，岂不是高度契合？”
李一泽立刻领悟，兴奋地说：“陈老师，您的意思是……我们的社团，可以改名叫‘稷下学社’？”
金叶子也拍手称赞：“稷下学社！这个名字太好了！既有深厚的历史底蕴，又精准地体现了我们辩论和学术交流的核心，听起来就很有格调！比单纯的‘辩论社’强太多了！”
陈秋铭微笑着肯定：“我觉得这个名字非常合适。既有传承，又有期望。好，这个问题解决了。你继续说其他的改革想法。”
李一泽受到鼓舞，语速更快了些：“第二点，是关于大三的学长学姐。他们很多都是社团的资深成员，辩论经验丰富，只是因为学业或实习压力，无法参与具体的社团管理工作了。但我们觉得，他们的经验和知识是社团宝贵的财富，不能白白浪费。所以，我们想成立一个专门的机构，把他们组织起来，发挥余热。”
陈秋铭立刻明白了他的意图，接口道：“这个想法很好！可以叫‘学术顾问团’，邀请这些有经验的学长学姐担任顾问，不定期地回来给低年级社员做培训、当评委，或者分享比赛经验。这样既能提升社团的整体水平，也能形成良好的传承机制。不瞒你们说，我也有过类似的想法，真是不谋而合了。”
得到陈秋铭的肯定，李一泽信心更足了：“第三点，我们想扩展社团的活动形式。过去社团的活动确实比较单一，基本上就是组织辩论赛。我们计划，除了常规的辩论赛，还可以定期举办一些主题讲座，比如请法学老师或者校外专家来讲课；组织读书交流会，围绕某个法学经典或热点案例进行深入讨论；甚至可以搞一些法律知识竞赛、模拟法庭之类的活动。形式多样了，才能吸引更多不同兴趣点的同学加入，也更有利于社团的长期发展。”
“非常好！”陈秋铭忍不住击节称赞，“思路开阔，考虑周全。辩论是核心，但不能只有辩论。多元化的发展路径才能让社团更有活力、更有吸引力。你们的这些改革方案，我完全支持！大胆去干，需要我协调资源或者出面邀请嘉宾的，尽管说。”
“谢谢陈老师！我们一定努力，把‘稷下学社’建设好！”李一泽脸上洋溢着被认可后的兴奋和干劲儿。
陈秋铭看着两人，发现他们汇报完后并没有立刻离开的意思，尤其是金叶子，刚才还兴高采烈的脸上，此刻嘴角微微下撇，眼神里透着一丝不易察觉的委屈。
“怎么回事？”陈秋铭关切地问，“还有别的事？怎么看我们大宝好像不太高兴了？谁欺负你了？”
金叶子见陈秋铭问起，像是找到了主心骨，小嘴一撅，开始诉苦：“铭哥，就是气死我了！我之前不是和你说过，我在功能区那边那家‘惠民奶茶店’打工吗？”
“嗯，记得。”陈秋铭点头。
“我们工资是一个月一结的。今天该发上个月的工资了，结果店长给我算钱的时候，硬是少算了十天的！我去问她，她说是因为我这个月不在她那里干了，所以要扣我十天的工资！你说哪有这样的道理？我上个月干满了，凭什么扣我钱？”金叶子越说越激动，脸蛋都气红了。
李一泽在一旁补充，语气中也带着愤慨：“是啊，陈老师，我也很生气。刚才陪叶子去找店长理论，那店长态度蛮横，根本不讲理。我差点没忍住跟她吵起来，还好叶子拉住了我。”
陈秋铭听完，脸色严肃起来：“这确实是严重侵害学生权益的行为。在社会上，这种情况可以直接向劳动监察部门投诉的。但在学校里，我们还是要首先通过学校的途径来解决。”他沉吟了一下，问道：“自律会那边，有没有专门负责维护学生权益的部门？可以找他们去沟通一下。”
金叶子立刻摇头，语气中带着对自律会的不信任：“快算了吧，铭哥！自律会哪有这种为学生说话的部门？他们那些部门，不是查寝就是查卫生，要
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