第十九章：团队扩容，新“员工”上线 (第3/3页)
摊了一桌子：王二柱的酒曲方子、阿水的海图、西域匠人的水车图纸，旁边还放着赵磊拟的《技术入股章程》，苏晴写的《员工激励方案》，林薇画的《研发工坊设计图》。
陈默拿起章程，在“专利保护期”那栏添了句“十年”，像在批公司的项目计划书。赵磊叼着烟，在阿水的海图上标“重点开发航线”，苏晴给老匠人列“每日伙食标准”，林薇则在水车模型上贴了张便签：“下周和织锦局‘跨部门协作’”。
“你看，”陈默突然说，指尖点着摊开的资料，“咱们这‘公司’，人越来越多了。”
赵磊吐了个烟圈：“规模扩大了，得立‘公司章程’了，省得以后出乱子。”
苏晴抢话：“还要搞‘团建’！让王师傅酿酒，阿水带咱们去河边摸鱼，就像以前公司组织爬山！”
林薇笑着点头：“再建个‘员工宿舍’，给有本事的人分房子，这样才留得住人。”
窗外的月亮升得正圆，照在暖阁里的图纸上、模型上、笑脸上。王二柱的酒曲袋放在角落，散发着淡淡的酒香；阿水的海图被风吹得轻轻晃，像在招手；西域匠人的水车模型，齿轮还在微微转动，仿佛在为这越来越热闹的“团队”伴奏。
花好越圆。这“越”字里，藏着的不只是四个穿越者的努力，是越来越多的人凑在一起，把“他乡”过成“主场”的热闹。就像一家慢慢做大的公司，有争吵，有磨合，却总有股子往前奔的劲儿。
至于未来的“上市计划”？不急，先把眼下的“业务”做好——让玉米堆满仓，让战船护海疆，让更多的人，能笑着说一句：“咱也是这大胤‘团队’的人了。”