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第106章:绩效考核的魔改版

    第106章:绩效考核的魔改版 (第3/3页)

炼的必要环节。我提议,将‘有效摸鱼值’纳入功德评定体系,每100小时可兑换一日强制带薪假,假期修炼效率提升300%,且自动触发‘灵气优待模式’。”

    台下开始骚动。

    有长老怒而撕碎工牌:“这哪是修仙?这是摸鱼成圣!”

    碎片落地,竟自动拼成五个大字——“反雷劫联盟”,随即缓缓升空,悬于云台之上。

    陈墨看着那五个字,没笑,也没动。

    他知道,风暴才刚开始。

    但他没时间等风暴成型。

    “下一步,”他对玉簪低语,“改大乘期考核标准。”

    系统弹出警告:【检测到非法规则篡改,累计次数已达6次,剩余1次触发格式化】。

    “哦?”陈墨挑眉,“还带倒计时的?”

    他反手将警告截图上传至“反内卷修仙网”,配文:“天道怕了,它不敢让我们休息。”

    舆论瞬间炸锅。

    百万修士工牌自动点亮蓝光,弹出提示:【支持弹性修仙,抵制无效渡劫】。

    陈墨站在雷云中央,手指在虚空轻点,输入最终指令:

    “将大乘期渡劫考核标准由‘承受九重雷劫’改为‘提交《可持续修炼规划书》’,附OKR三则,数据支撑不足者——不予通过。”

    系统沉默了一秒。

    随即,玉簪花瓣无风自动,后台日志一闪而过:【监控日志_东方昊:访问记录-“双修制度”文件夹,停留时长:0.3秒】。

    陈墨看到了。

    但他没停。

    指令确认。

    系统界面刷新,弹出提示:【大乘期考核标准已更新】。

    雷云深处,一道古老碑文缓缓浮现,字迹由金转灰,再由灰转黑——

    【旧律:渡劫九重,方得飞升】

    【新规:规划清晰,方可成圣】

    陈墨长舒一口气,把保温杯重新放回阵眼,杯底茶渍与纹路严丝合缝。

    “这下,该轮到他们头疼了。”

    玉簪忽然轻微震颤,花瓣收拢半寸,投影角落跳出一行小字:【格式化倒计时:71:59:59】。

    陈墨看了眼,笑了笑。

    “还挺会卡点。”

    他摘下蓝牙法器,塞进耳朵,低声说:“系统,准备下一阶段。”

    法器红灯一闪,回应他的不是坤灵的声音,而是一段陌生的频率波动,像是从极深处传来的信号。

    陈墨皱了皱眉。

    他还没来得及细查,玉簪突然剧烈震动,花瓣完全闭合,投影中断。

    桌上的保温杯,杯底最后一粒枸杞,轻轻一转,停了下来。
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