第474章：展望未来，制定下一个五年计划 (第1/3页)
乔迁的兴奋与新环境的适应期过后，“丰隆”集团这艘巨轮，很快回到了它惯常的、高速运转的轨道。新大厦不仅提供了更优越的物理空间，更像一剂强心针，注入了新的气象与动能。但韩丽梅和张艳红都清楚，新家落成只是起点，真正的挑战，是如何在这个新的、更高的平台上，带领“丰隆”驶向更广阔的未来。
集团顶层的小型战略会议室里，椭圆形的会议桌旁，只坐了寥寥数人。除了韩丽梅和张艳红，还有首席财务官、战略投资部负责人、首席人力官以及新任命的、分管“智慧枢纽”事业群和“北地星火”创新孵化器的两位高管。这是核心中的核心，即将闭门研讨并最终敲定集团未来五年（通常被称为“丰隆三五”计划）的战略蓝图草案。厚重的窗帘被拉上，隔绝了外界的干扰，室内只亮着柔和而集中的灯光，投影仪在幕布上投出清晰的图表和数据。
空气里弥漫着咖啡的浓香和一种沉静而专注的气息。桌面上，除了笔记本电脑，还摊开着厚厚的数据分析报告、行业研究摘要、以及用不同颜色标注的战略推演模型。这是过去三个月，由战略部牵头，各业务板块反复测算、多轮讨论的成果，今天需要在这里，在集团的最高决策层面前，接受最终的审视、质疑与定稿。
韩丽梅坐在主位，穿着剪裁合身的深灰色羊绒衫，神色沉静，目光锐利地扫过幕布上展示的“丰隆三五”计划总体框架。这个框架，是她和张艳红在过去几个月无数次的深夜长谈、顶层露台漫步、甚至激烈争论中，逐渐清晰并达成共识的产物。它不再仅仅是过去“做大做强”的线性思维，而是一个更加立体、更具韧性和前瞻性的系统。
“各位，”韩丽梅的声音打破了室内的安静，清晰而沉稳，“过去三个月，大家辛苦了。今天坐在这里，不是来走形式的。这份五年计划草案，将决定‘丰隆’未来五年，甚至更长时间的发展方向、资源投向和最终能抵达的高度。它必须经得起推敲，担得起责任，对得起所有信任我们、跟随我们的人。所以，我要求，接下来的讨论，抛开所有顾虑，只基于事实、逻辑和对未来的判断。可以争论，必须深入。”
她的话为会议定下了基调：严谨、务实、开放。张艳红坐在她右手边，面前摊开的笔记本上已经记录了几行要点。她今天穿了一件米白色的高领毛衣，头发利落地束在脑后，眼神专注，整个人透着一股蓄势待发的精干。
会议首先由战略投资部负责人汇报总体框架和核心目标。他站起身来，走到幕布前，激光笔的红点落在“总体愿景”一行。
“各位领导，基于过去半年的深入调研和多次高层研讨，‘丰隆三五’计划的总体愿景，我们初步提炼为：成为领先的产业连接者与价值共创平台。”他顿了顿，环视在场诸人，确保每个人都听清了这个表述。
“具体解释，”他继续道，激光笔下移，“这包含三个层面的内涵：第一，巩固并升级我们作为实体产业供应链核心服务商的地位，利用我们在物流、仓储、贸易网络上的既有优势，深度融合物联网、大数据、人工智能等技术，打造更智能、更柔性、更绿色的现代供应链体系，这是我们的‘压舱石’和‘基本盘’。”
“第二，深化我们作为传统产业数字化与创新赋能者的角色。以‘智慧枢纽’为重要载体，不仅为制造、商贸企业提供物理空间和基础服务，更要通过我们的技术平台、数据能力和生态资源，帮助他们实现生产流程优化、商业模式创新、市场渠道拓展，从‘房东’和‘服务商’，真正转型为‘赋能伙伴’和‘价值共创者’。这是我们的‘增长引擎’和‘价值放大器’。”
“第三，探索我们作为南北资源与创新要素连接者的新可能。依托‘北地星火’在挖掘、孵化北方传统技艺和特色产业方面的经验，结合我们南方的市场、资本和渠道优势，构建一个跨地域的创新要素流动与产业化平台，将北方的‘潜力’与南方的‘活力’深度链接，创造新的商业模式和社会价值。这是我们面向未来的‘新边疆’和‘差异化优势’。”
他展示了支撑这三大内涵的关键战略举措、财务预测模型、风险评估矩阵以及人才和组织保障计划。每一部分都数据详实，逻辑清晰，但也留下了不少需要深入讨论的“开口”，特别是资源如何倾斜、优先级如何设定、新旧业务如何协同与平衡等关键问题。
汇报结束，会议室陷入了短暂的沉默，只有空调系统发出的微弱声响。每个人都在消化这庞大的信息，思考其中的机遇与挑战。
“愿景和方向，我基本认可。”韩丽梅率先开口，她的手指在桌面上轻轻敲击着，这是她深度思考时的习惯性动作，“这比我们过去‘成为行业龙头’、‘实现多少营收’之类的目标，更清晰，也更有格局。它明确了我们不是什么都要做的杂货铺，而是要聚焦在‘连接’与‘赋能’这两个核心能力上。问题在于，如何将这三个层面有机融合，而不是三个各自为政的孤岛？尤其是在资源有限的情况下，如何确定未来五年，我们最应该把重兵投在哪里？是继续夯实‘压舱
（本章未完，请点击下一页继续阅读）