第3章 宇宙周报怎么编 (第1/3页)
早晨七点，林卷被系统提示音吵醒。
不是闹钟，是那种冰冷的、机械的电子音，直接在大脑里响起：
【管理员每日晨会提醒】
【时间：7:00-7:15（虚拟会议，意识接入）】
【议题：昨日工作总结、今日计划、系统通知】
【迟到惩罚：扣除当日一次免费额度】
【是否现在接入？倒计时：00:00:29】
林卷还在半梦半醒之间，听到“扣除免费额度”几个字，瞬间清醒。
“接入。”他几乎是吼出来的。
眼前一黑，再亮起时，他已经站在一个……奇怪的虚拟空间里。
空间大约十平米见方，地面是纯白色，墙壁是深蓝色，没有任何装饰。正前方悬浮着一个半透明的屏幕，上面显示着会议议程。而他自己，是以一种模糊的、像素化的虚拟形象出现的——穿着默认的蓝色制服，胸前有个小小的名牌：【地球-林卷-P2实习】。
空间里没有别人。
“有人吗？”林卷试探着问。
【会议即将开始。】系统的声音在空间中回荡，【今日参会者：地球管理员林卷、系统引导AI（代理主持）。星系主管因另有会议冲突，无法出席。】
“所以就是我自己跟自己开会？”林卷哭笑不得。
【可以这么理解。】AI的声音毫无波澜，【现在开始第一项：昨日工作总结。请口头汇报。】
林卷花了三秒钟适应这个设定，然后清了清嗓子：“昨日，也就是实习期第一天，我主要完成了以下几项工作：第一，处理了自身生命危机，激活了实习期保护机制；第二，完成了首条生物情绪工单，解决了柯基‘豆包’的孤独感问题；第三，化解了一起潜在的文明内部冲突，维护了局部稳定度；第四，初步接触了一位可能察觉到系统存在的个体，已将其纳入观察列表。”
【记录中……】AI停顿了一下，【根据系统数据，昨日你还进行了一次局部气温微调测试，并忽略了一条衍生工单。为何未在汇报中提及？】
林卷心里一紧。这AI还会核对数据？
“气温微调属于系统功能测试，我认为不必在正式汇报中体现。忽略的衍生工单影响极小，且是为了节省资源。”他尽量让声音听起来专业，“作为管理员，需要根据实际情况判断工单处理的优先级。”
【理由可接受。】AI说，【但提醒：所有操作无论大小，都应在日志中明确记录原因。转正评审时会进行全量审查。】
“明白。”
【第二项：今日计划。】
林卷快速整理思路：“今日计划：第一，处理新增工单，特别是流浪猫领地纠纷；第二，继续探索系统功能，重点研究历史日志中的高效操作案例；第三，开始撰写本周周报；第四，与观察对象马哲保持适度接触，评估信息泄露风险。”
【计划合理。】AI说，【第三项：系统通知。请查收今日重要信息。】
屏幕上弹出几条文字：
【本周周报提交截止时间：周日23:59。延迟提交将影响“文档规范性”评分。】
【实习期首次“月度小评”将于第15天进行，评估结果将作为转正评审的重要参考。】
【提醒：管理员个人行为也会影响评分。建议保持健康作息、适度锻炼。当前检测到您睡眠时间不足，已连续两天低于建议值。】
【新功能预告：实习期第7天将解锁“同事通讯录”，可与太阳系其他行星管理员进行基础沟通。】
林卷一条条看完，问：“月度小评的具体标准是什么？”
【综合评估：工单处理效率、资源使用合理性、文明稳定度维持情况、文档质量、个人状态等。具体权重在评审当日公布。】
“同事通讯录……意思是还有其他管理员？”
【太阳系分部目前有7位在岗管理员，分管各行星及主要卫星。地球项目组原编制为3人（P4主管1名、P3专员2名），但因预算削减及前任管理员离职，目前只有你一人。】
林卷捕捉到关键信息：“预算削减？离职？”
【相关信息权限不足。】AI直接拒绝，【会议时间到。请开始今日工作。】
眼前一黑，林卷回到现实。
他坐在床上，看了眼手机——7点16分。整个虚拟会议只持续了十分钟左右，但信息量巨大。
“同事……预算削减……离职……”林卷咀嚼着这些词，突然有种不祥的预感。
他之前以为地球管理员是个新设岗位，现在看来，这更像是个烂摊子，前任都跑了，才临时抓他来顶包。
“难怪绑定条件是什么‘高强度社畜能量’。”林卷自嘲，“可不就是专门找能扛压能加班的人来填坑吗？”
起床，洗漱，做早餐。
煎鸡蛋的时候，他唤出系统界面，点开那条流浪猫的工单。
【工单CEL-2023-10-08-0004】
【问题：流浪猫“大橘”（雄性，5岁）领地焦虑】
【详情：一只新来的流浪黑猫（昵称“黑夜”）侵入大橘的主要活动区域（小区3号楼后灌木丛）。两只猫已发生两次对峙，尚未爆发肢体冲突，但紧张度持续上升。】
【影响预估：若爆发冲突，可能导致：a)猫咪受伤（生物福祉指数-0.1%）；b)引发居民关注、投喂行为改变（局部稳定度微幅波动）；c)可能衍生出“流浪猫管理”社区议题（文明复杂度+0.01%，非必要增长）。】
【建议方案：】
【1.引导黑猫迁移至其他区域（消耗免费额度x1，成功率30%）】
【2.对大橘进行情绪安抚（消耗免费额度x1，成功率45%）】
【3.制造偶发事件让两只猫暂时分开（消耗免费额度x1，成功率60%）】
【4.不予干预，记录自然竞争过程（可能产生负面评分）】
林卷看着这些方案，都不太满意。
成功率最高才60%，而且只是“暂时分开”，治标不治本。
他一边吃早餐，一边调出历史日志，搜索关键词“猫”、“领地”、“冲突”。
还真找到了几条相关记录：
【2019年4月：处理中央公园流浪猫群体领地争端（操作员：P3-伽马）。方案：在争端区域投放高浓度猫薄荷，引发群体“嗨”状态，争端自然消解。效果：持续2天，后复发。评分：及格。】
【2021年8月：处理两只家猫的窗台争夺（操作员：P2-艾普西隆）。方案：在窗台两侧各放置一个纸箱，制造“双主场”假象。效果：持续3周。评分：良好。】
【2023年3月：处理流浪狗与流浪猫的食物源竞争（操作员：P1-泽塔）。方案：轻微调整垃圾车收运时间，错开两者活动高峰。效果：长期有效。评分：优秀。】
林卷盯着最后一条记录，眼睛亮了。
“错开活动高峰……这才是根本解决办法。”
他快速思考：大橘的活动时间是？黑猫的呢？
系统提供的数据显示：大橘主要在清晨（6-8点）和傍晚（17-19点）在灌木丛区域活动、巡逻。黑猫是新来的，活动时间不固定，但初步监测显示它偏好夜间（20点后）和正午（12-14点）。
“其实时间上没有严重重叠……”林卷皱眉，“那为什么会有冲突？”
他调出更详细的监控数据（系统提供的、普通人看不见的视角），仔细观察两只猫的行为模式。
看了十分钟，他发现了问题所在：冲突点不在时间，在“标志物”。
大橘会在灌木丛的几处特定位置留下气味标记——一块特定的石头、一棵树的根部、一个废弃的花盆。而黑猫进入区域后，也在这些位置留下了自己的标记。这是猫科动物的本能：覆盖对方标记，宣示主权。
“所以关键不是时间，是那些‘标志物’。”林卷有了思路。
林卷快速吃完早餐，换上衣服下楼。
他先走到3号楼后的灌木丛区域——这里是工单描述中的冲突地点。因为是工作日上午，没什么人。他很快找到了那块“争端石头”：一块巴掌大的鹅卵石，表面有磨损痕迹。
林卷蹲下身，直接用手把石头捡起来，向东南方向走了几步，放在一棵冬青树下。这个新位置离原处约1.5米，更隐蔽，且不在猫的主要巡逻路径上。
【系统提示：检测到管理员进行物理环境干预。记录：手动移动标记物“石头”。消耗资源：0。合规性：允许（管理员允许进行非超常物理操作）。】
第一步搞定，没花额度。
接下来是气味干扰。林卷想起自己家里有瓶快过期的男士古龙水——味道浓烈，对猫来说绝对是陌生且不具攻击性的“陌生气味”。他回家取了香水，回到灌木丛，在树根附近喷了两下。
微风适时吹过，将气味扩散开。
【系统提示：检测到管理员使用物理手段引入陌生气味。记录：使用人工香水。消耗资源：0。合规性：允许（未使用系统能力直接合成或投放气味）。】
第二步完成，还是没花额度。
最后是视觉吸引。林卷拿出手机，打开自拍模式，利用屏幕反射阳光，在废弃花盆旁制造了一道晃动的光斑。他调整角度，让光斑在花盆周围游移了几秒。
这个操作更简单——纯粹物理光学。
【系统提示：检测到管理员利用自然光制造视觉干扰。记录：使用手机屏幕反光。消耗资源：0。合规性：允许。】
三个物理操作完成，林卷退到远处观察。
实时监控画面显示：大橘按惯例来到灌木丛。它走向惯常的标记点，发现石头不见了，困惑地四处嗅闻。这时，古龙水的陌生气味随风飘来，它警惕地竖起耳朵，暂时忘记了标记的事。
黑猫随后出现。它也准备去标记点，但同样被陌生气味干扰。就在这时，花盆旁一道光斑闪过——林卷再次用手机反光制造了一次吸引。黑猫的注意力被引开，走向花盆探索。
两只猫在灌木丛中活动，但路径错开，没有正面遭遇。
一小时后，系统弹出提示：
【工单CEL-2023-10-08-0004处理进展】
【当前状态：紧张度下降65%】
【预期：若无新刺激，冲突概率降至12%以下】
【操作评价：纯物理干预，零资源消耗，创意性优秀，资源
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