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第五百四十一章 魔光妖刀PK大赛!

    第五百四十一章 魔光妖刀PK大赛! (第3/3页)

行而不崩溃的:这不正常啊,按照道理来说,这种垃圾的底层算法框架,游戏早该崩溃才是啊!

    但是偏偏魔光科技的工程师,还真让这游戏给运行起来了,而且还能支持好几万人的同时在线,并且表示继续扩容也没啥问题!

    真的是活见鬼了!

    还有那渣渣的物理拟真技术水平,智云集团过来的工程师看过后,同样无法理解,就这物理拟真水平,你们是怎么实现华丽的PK画面的?

    我之前知道你家的物理拟真水平不行,但是看你们的PK画面,拟真的也还行啊……

    魔光科技的工程师听了很尴尬……最后说了实话,我们的大部分PK打斗画面,其实只是动态贴图……并不是真正的物理拟真。

    不过,魔光科技的物理拟真工程师虽然是很尴尬,但是智云集团那边的虚拟工程师听了则是大为震惊!

    好家伙,竟然用动态贴图也能优化到这水平,优化水平可以嘛!

    别的游戏公司,包括智云集团自家开发虚拟世界的时候,都是苦哈哈的在物理拟真上下大力气,力争做到最真实的物理拟真反馈。

    但是没想到,魔光科技这边竟然用动态贴图配合物理拟真,然后实现看起来很不错的物理拟真效果画面。

    这他娘也是个人才!

    怪不得之前的小团队也能够开发出来魔光妖刀这种游戏,而且把PK打斗画面做的这么好,这是真的有一手啊!

    果然,不能小看了天下英才!

    不过智云集团的虚拟软件工程师既然过来了,魔光科技这边的虚拟工程师们也是抓住机会不耻下问,甚至是偷师,方俊力这个老板还偷偷摸摸接触了其中几个技术骨干!

    当然了,挖角这种事就不用指望了,人家是智云集团的虚拟工程师,社会地位以及收入都高的很,挖不过来的。

    但是私底下接触,请他们接触一些私活还是有可能的……这种事其实智云集团里的很多虚拟工程师都有接触过!

    不少虚拟游戏开发公司,都会找智云集团里的虚拟软件工程师帮忙的。

    只要不是做的太过分,不涉及违法犯罪,不使用公司设备和代码等资产的话,智云集团的高管们也是睁着一只眼闭一只眼。

    毕竟智云集团自己又不搞虚拟游戏,其他虚拟游戏开发公司的作品,最后还是要到智云集团的虚拟设备上运行的。

    实际上,方俊力之前也找过一些智云集团里的虚拟工程师接私活,只是接触不到太高级别,技术比较好的技术骨干

    现在,既然接触到了这些高级别的智云虚拟软件工程师,好好联系,让他们帮着搞个私活可就很好了。

    于是乎,这一批智云集团派过来协助搞虚拟赛事的虚拟软件工程师里的少数技术骨干,白天正常上班。

    下班了回到酒店,就开始给魔光妖刀做底层构架,尤其是物理拟真方面的技术构架。

    当然,方俊力为此也是付出了昂贵的费用的!

    想要让智云集团的这些高级别虚拟工程师出手给你干私活,这价格可不低,要不然人家根本不搭理你!

    而智云集团的这些高级别虚拟软件工程师,那技术水平也是没的说的,才那么五六个人而已,只用了一周时间就给方俊力重新弄出来了一个新的物理拟真构架。

    简单测试后,水平超过了魔光妖刀原来的物理拟真构架老老大一截呢。

    方俊力看见后,见谁了都笑眯眯的……虽然花费不菲,但是这钱花的值啊,光是这物理拟真的构架,他手底下的那群半吊子的虚拟工程师一年估计都写不出来。

    而这也是让他对智云集团里的人才水平之高有了一个新的认知。

    不亏是世界顶级跨国企业,能够做出来顶级人工智能,能够做出来虚拟设备,能够做出来智云虚拟世界这种黑科技产品企业,里头的技术人员的技术水平超过了外界的技术人才一大截啊。

    这不强也不行啊,智云集团的这些工程师清一色的顶级名校出身,入职前就是万里挑一,入职后又能获得科研名额的加持,学习以及科研能力得到大幅度的提升。

    其水平是要远远超过外界企业的技术人才水准的。

    智云集团的诸多黑科技技术能够被研发出来,都是建立在顶级人才加科研系统双重结合之上的!

    而现在,魔光科技这家小公司机缘巧合之下,蹭了一把智云集团的顶级人才……这水平,让方俊力看了都流口水。

    可惜,挖不动!

    人家顶级人才又不傻,可不会为了区区眼前的所谓高薪,就抛弃智云集团的稳定高薪工作。

    人家努力苦学十几二十年,从小一路杀上去再到顶级名校里学习,然后干掉一大堆竞争对手,才能入职智云集团,哪能被外边的普通企业开个所谓的高薪就挖走啊。

    这除了薪资外,还有社会地位,就业稳定性,未来发展有极大的关系。

    智云每年校招,都是掐尖招人!

    因为智云集团的薪资是国内独一档,高的很!

    而且足够稳定,智云不会轻易裁员,公司大,项目足够多,只要你自己不出问题,那么智云就不会裁员,不存在所谓的35岁裁员情况。

    智云集团还是世界级平台,只要你足够牛逼,你就能逐步往上爬,然后影响全世界……行政管理路线里,不说智云集团高级副总裁这种级别,哪怕是集团副总裁,执行总裁,执行副总裁这种级别,那也是影响力极大的。

    做出的一些决策,都会直接影响到一个行业的发展。

    走技术路线的话,做出来的产品面向全球,改变人们的生活。

    甚至做到顶级的话,还能享受24小时安保待遇……免得你被海外敌对企业给刺杀了。

    社会地位不用说了,国内顶级人才就业,其他互联网,高科技企业一般称之为大厂,但是智云是独一档,是会被单独列出来说的。

    一旦入职智云集团,如果未婚的话,一群所谓的亲友就会抢着给你介绍对象,而且相亲对象都是白富美之类的。

    智云未婚的工程师以及行政类员工,在择偶市场里属于顶级的优质对象,很抢手的!

    哪怕是在一些女性社区平台里,都能勉强符合人家的许愿要求!

    想要挖这种顶级人才,难度很大的!

    不过方俊力也不死心,还真的拐弯抹角问了好几个人,可惜,没一个人答应他,最好的一个也只是说考虑考虑!

    方俊力也不失望,现在挖不动,但是保持联系,以后找他们做个私活也是好的。

    万一哪天,这些顶级人才在智云集团里干得不开心了,想要换个环境呢?到时候机会就来了嘛!
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