第469章 都怨周云！ (第1/3页)
这情况有点不太对，劳动监察的人赶紧把直播间镜头切断，不过对于网友们来说无所谓，换个地方继续讨论就行。
事实上到了现在对于这个问题的争议依旧很大，一方面劳动者的权益要保障，另一方面，当你的营商环境恶化，私企数量太少的时候，劳动者连个干活的地方都没有，那怎么办呢。
不过这些事周某人就没办法解决了，他只是一个律师而已，能做的就是具体案例具体分析。
听证会现场，周云在和王教授等人打了个招呼后便同样往外走，接下来就是看劳动监察是否认定这属于劳动报酬了。
不过从听证会的情况来看应该是没问题，尤其是还做了直播的情况下。
争议归争议，至少在网友们看来，这个案子里认定劳动报酬是没有任何问题的，只是大家担心这样会破坏营商环境而已。
不出意外，这个话题很快就在网友们一致热烈的讨论下直接上了热搜，讨论的人越来越多。
而在另一边，林大风没有再和严峻说一句话，冷着脸回了公司，然后直接把助理叫了过来。
“去通知一下，从现在开始，取消以后的所有年终奖，公司不再发任何年终奖，要是问起来就说我姓林的可不敢担这责任了！”
“踏马的，欺负人都没这么欺负的，我每年纳税多少啊，还给每年发着年终奖，结果现在了居然因为这个想让我坐牢？草，既然这样那就不发了！”
“还有，给我在网上注册一个公司的账号，发一条动态，就说林大公司以后不会再发一分钱的年终奖！”
“我现在本来开这个公司就赚不了几个钱，还要被这么弄，我宁愿不开这公司！”
啊？助理闻言一愣，随即有点迟疑道：“林总，这个……这个应该不太……大是不是得走一下程序啊？”
助理还算是明白人，用人单位裁员也好，集体降薪也罢，其实都可以，都是自己经营自主权的体现。
但是，像这种行为得经过民主程序，为什么，因为公司的控制人不是法人，就这么简单，很多人都能理解的问题。
公司是法人，法人不是人，老板只是实际控制人，虽然在
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